Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не советую выбирать данного работодателя, если вы не планируете в декрет. Руководитель Двойникова использует один метод: увольнение,депремирование. Все требования к работе не прописаны, не регламентированы. Все ее действия основаны на сиюминутных ощущениях. В компании комфортно работать только при наличии регламента, как у медсестер, допустим. За кассой никто не следит и за ее баланс могут спросить хоть у уборщицы. Тебе может позвонить любой начальник и потребовать бухгалтерский отчёт или просчет, или расчет, а когда ты скажешь, что это к экономистам, то угрожают увольнением. В регламенте ЦДЗ прописано общение в закрытом мессендежре. В итоге пишут на твой личный телеграм, вотсап и т д. Требуя ответа среди ночи. Заставляют работать в выходные, при этом не продумывая ничего: расчет, время отдыха, время перерыва, задачи в выходные. Я могу долго писать о тупости , но все сводится к одному: чсв руководителей с навыками управления из 90 ых, отсутствие результатов, низкая зарплата, неуважение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2023
Стабильный заработок, качественная организация работы. Но вознаграждение за труд оставляет желать лучшего. Большими деньгами здесь и не пахнет. Из плюсов- льготы при пользовании услугами ОАО РЖД. Проработала здесь медсестрой профилактического отделения три года, затем ушла.
20.10.2023
Автоматизировать часть работы (на отделение было 2 компьютера, ни о каких медицинских информационных системах никто не слышал), выдавать канцелярию, повысить заработную плату
25.08.2023
Такую низкую зарплату на ставку в Москве! мне не платили нигде! А я успела поработать и в гос и в частных медучреждениях. Первый месяц я получила 20000 руб, за второй и третий 32000, четвёртый 40000 р. Наверное доработалась и до 50000 , но уволилась, так как стала себя чувствовать волонтёром. Ходить выяснять почему так мало смысла нет, экономисты и бухгалтерия тебе скажут, что план не выполнен по приёмам . Вот выполняйте план и получите премию, размер которой никто не знает. Поспрашивала народ и чтобы получить эти несчастные 50000 (средняя зп по поликлинике на ставку) надо принимать в день от 20 до 30 человек. Большинство врачей, работающие давно и имеющие полную загрузку, больше 55000 р не видели никогда. Есть отдельные привилегированные врачи получающие нормальные деньги, но это не про человека с улицы, увы. Здесь все получают по разному. Некоторые сотрудники ,чтобы получать более менее сносную зп работают на 1,5-2 ставки и в выходные. Данное место подходит врачам без опыта, чтоб набраться его и найти более высокооплачиваемое место.
25.08.2023
Хорошее место работы, городские поликлиники отдыхают. В коллективе дружеские отношения. Попалась приятная завотделением. Можно лечиться в клинике бесплатно, есть оплата проезда на поездах, полный соцпакет. Но зарплата, конечно, маленькая. У меня ставка 14 тыс, которая зависит от количества пациентов, никогда не знаешь, какая будет зп в следующем месяце. Постоянно меняются директора и устанавливают свои правила. Это подбешивает. Но в целом, работать можно.
25.08.2023
Мне все нравится. Рабочее место хорошо организовано. Близко до остановки. Зарплата своевременная, полностью белая. В общегосударственные выходные отдыхаем. Коллектив хороший, вместе идем к одной цели, можно развиваться как личность, так и профессионал. Есть компенсация проезда на ЖД. Руководство нормальное, замечания только по делу. А неженкам и работать нечего.
25.08.2023
Меньше года работаю оператором ПК. Мне все нравится. Работа рядом с домом, зарплата своевременная, дружный коллектив, удобный график работы. Руководство нормальное. Есть различные льготы для сотрудников. Не хватает общения, попросту не успеваем общаться из-за большого количества работы. Ну ладно, как-нибудь переживу)) Рекомендую работодателя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЖД-Медицина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы