Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РЖД-Медицина
Казань
Комментарий
Хорошее место работы, городские поликлиники отдыхают. В коллективе дружеские отношения. Попалась приятная завотделением. Можно лечиться в клинике бесплатно, есть оплата проезда на поездах, полный соцпакет. Но зарплата, конечно, маленькая. У меня ставка 14 тыс, которая зависит от количества пациентов, никогда не знаешь, какая будет зп в следующем месяце. Постоянно меняются директора и устанавливают свои правила. Это подбешивает. Но в целом, работать можно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РЖД-Медицина
04.11.2023
Стабильный заработок, качественная организация работы. Но вознаграждение за труд оставляет желать лучшего. Большими деньгами здесь и не пахнет. Из плюсов- льготы при пользовании услугами ОАО РЖД. Проработала здесь медсестрой профилактического отделения три года, затем ушла.
Работник
20.10.2023
Автоматизировать часть работы (на отделение было 2 компьютера, ни о каких медицинских информационных системах никто не слышал), выдавать канцелярию, повысить заработную плату
Работник
25.08.2023
Работаю врачом профпатологом. Оформление по ТК РФ. Можно повышать квалификацию за счет работодателя. Ребенку выделили льготное место в детском саду. К отпуску платят материальную помощь, а также можно воспользоваться правом на санаторно-курортное лечение. Помимо зарплаты есть еще различные социальные выплаты, например, разовое вознаграждение за выслугу лет. Коллектив большой, люди разные работают. Но в целом работодатель устраивает.
Работник
25.08.2023
Мне все нравится. Рабочее место хорошо организовано. Близко до остановки. Зарплата своевременная, полностью белая. В общегосударственные выходные отдыхаем. Коллектив хороший, вместе идем к одной цели, можно развиваться как личность, так и профессионал. Есть компенсация проезда на ЖД. Руководство нормальное, замечания только по делу. А неженкам и работать нечего.
Работник
25.08.2023
Такую низкую зарплату на ставку в Москве! мне не платили нигде! А я успела поработать и в гос и в частных медучреждениях. Первый месяц я получила 20000 руб, за второй и третий 32000, четвёртый 40000 р. Наверное доработалась и до 50000 , но уволилась, так как стала себя чувствовать волонтёром. Ходить выяснять почему так мало смысла нет, экономисты и бухгалтерия тебе скажут, что план не выполнен по приёмам . Вот выполняйте план и получите премию, размер которой никто не знает. Поспрашивала народ и чтобы получить эти несчастные 50000 (средняя зп по поликлинике на ставку) надо принимать в день от 20 до 30 человек. Большинство врачей, работающие давно и имеющие полную загрузку, больше 55000 р не видели никогда. Есть отдельные привилегированные врачи получающие нормальные деньги, но это не про человека с улицы, увы. Здесь все получают по разному. Некоторые сотрудники ,чтобы получать более менее сносную зп работают на 1,5-2 ставки и в выходные. Данное место подходит врачам без опыта, чтоб набраться его и найти более высокооплачиваемое место.
Работник
25.08.2023
Меньше года работаю оператором ПК. Мне все нравится. Работа рядом с домом, зарплата своевременная, дружный коллектив, удобный график работы. Руководство нормальное. Есть различные льготы для сотрудников. Не хватает общения, попросту не успеваем общаться из-за большого количества работы. Ну ладно, как-нибудь переживу)) Рекомендую работодателя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РЖД-Медицина
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЖД-Медицина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Менеджер по продажам
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Натусик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы