Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомбайнер задал вопрос компании Агрохолдинг СТЕПЬ
Ставрополь
Комбайнер спросил
Без опыта устраиваете?
Раньше работал на самосвале, недавно сдал на права на комбайны. Как у вас с ребятами без опыта на полях? Медкнижка у меня тоже устарела.
Ответ компании
Компания еще не ответила на этот вопрос
Отвечайте на вопросы вашей организации с помощью кабинета компании
Отзывы о работодателе
Пошел сюда трактористом. Плюсы в работе здесь есть. Первое, мне какую зарплату изначально озвучили, такую и выплачивают. Стабильно все приходит, два раза в месяц. Второе, платят только в белую. Мне скоро на пенсию выходить, поэтому дорабатываю до нужного стажа. А за этот агрохолдинг я уверен, что здесь все трудовые законы соблюдают и отчисления все делают как надо. По поводу объема самой работы. В сезон ребята придется пахать! От этого никуда не денешься, так как объемы здесь большие. Но зато зарплата того стоит. Мало сейчас где можно найти у нас в районе что-то нормальное.
Пришла в этот агрохолдинг зоотехником после окончания университета. Всегда хотела работать с животными. Попала сразу к опытному коллеге-наставнику, прошла стажировку. Работаю вместе с ветеринарным врачом, активно изучаю селекционную работу. Оформили официально, мне все нравится.
Седьмой месяц работаю агрономом здесь. До этого был опыт работы в подобных сельхоз хозяйствах около пяти лет. С последнего места работы ушла, потому что зарплату задерживать стали, либо ставили задачи, которые к моей деятельности не относились. Здесь же мне все ясно и понятно. Утром приходишь и сразу берешься за дело и не замечаешь, как закончилась твоя смена. Работа в основном в полях с растениями. Еще посевные на контроле у меня. Сама организация довольно крупная. Я в ней уверена и никуда пока отсюда не собираюсь уходить. Когда вижу с какими объемами мы работаем, то понимаю, что тружусь на благо людей, и такое предприятие точно не закроют.
Задайте вопрос работодателю
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос компании!
Работодатель даст детальные
ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось понимание об условиях труда.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшим работодателем на рынке!
Оставьте свой отзыв о работодателе Агрохолдинг СТЕПЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрохолдинг СТЕПЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы