Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
близость к работе , предоставление жилья иногородним, возможность карьерного роста исходя из твоего потенциала
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Интернет на рабочем месте ограничен узким набором сайтов. Без отметки в табеле нельзя пользоваться личным мобильным телефоном. Переработки оплачиваются по двойному тарифу. При необходимости выделяется комната в общежитии по очень демократичной цене.
25.07.2025
Большое количество работы за счет частой необходимости подменить нерадивых коллег вызывает лишнюю стрессовую нагрузку. Бюрократические проволочки иногда мешают быстро решить экстренные вопросы. Автопарк всегда в порядке, все неисправности вовремя устраняются. Зарплата вовремя. Есть возможность заработать больше за счет переработок.
20.07.2025
Излишняя бюрократия и множество разноплановых задач порождают дополнительный стресс на рабочем месте. И коротких перерывов для восстановления не всегда хватает. В компанию можно прийти даже не имея опыта работы. Здесь всему научат и помогут быстро освоить все необходимые профессиональные навыки.
17.07.2025
Было бы хорошо организовать специально оборудованную зону отдыха для сотрудников. Заработная плата стабильно растет, коллектив из интересных и образованных людей, собственная столовая с бесплатным меню, офис рядом с метро.
13.07.2025
Общежитие поближе бы к офису, было бы удобнее добираться на работу. Команда дружелюбная и поддерживающая. Уважение к сотрудникам, возможности для профессионального роста. Отличные условия труда и конкурентоспособная зарплата.
08.07.2025
Корпоративной культуры не хватает. Некоторые коллеги на работе ходят в шлепанцах на босу ногу. Нормальная зарплата, столовая бесплатная, возможность руку набить на реальных задачах. Оплата сверхурочных. Но больше всего мне понравилось собеседование и тесты при приеме на работу. Они столь тщательные и сложные, что я сразу понял, что случайных людей сюда не берут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Никс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы