Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Было бы хорошо устроить специальную зону для отдыха и увеличить перерывы. Стабильно идет рост зарплаты в зависмости от личных успехов в работе. Есть бесплатные обеды в столовой. Удобно добираться на метро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Интернет на рабочем месте ограничен узким набором сайтов. Без отметки в табеле нельзя пользоваться личным мобильным телефоном. Переработки оплачиваются по двойному тарифу. При необходимости выделяется комната в общежитии по очень демократичной цене.
25.07.2025
Большое количество работы за счет частой необходимости подменить нерадивых коллег вызывает лишнюю стрессовую нагрузку. Бюрократические проволочки иногда мешают быстро решить экстренные вопросы. Автопарк всегда в порядке, все неисправности вовремя устраняются. Зарплата вовремя. Есть возможность заработать больше за счет переработок.
20.07.2025
Излишняя бюрократия и множество разноплановых задач порождают дополнительный стресс на рабочем месте. И коротких перерывов для восстановления не всегда хватает. В компанию можно прийти даже не имея опыта работы. Здесь всему научат и помогут быстро освоить все необходимые профессиональные навыки.
17.07.2025
Было бы хорошо организовать специально оборудованную зону отдыха для сотрудников. Заработная плата стабильно растет, коллектив из интересных и образованных людей, собственная столовая с бесплатным меню, офис рядом с метро.
13.07.2025
Общежитие поближе бы к офису, было бы удобнее добираться на работу. Команда дружелюбная и поддерживающая. Уважение к сотрудникам, возможности для профессионального роста. Отличные условия труда и конкурентоспособная зарплата.
08.07.2025
Корпоративной культуры не хватает. Некоторые коллеги на работе ходят в шлепанцах на босу ногу. Нормальная зарплата, столовая бесплатная, возможность руку набить на реальных задачах. Оплата сверхурочных. Но больше всего мне понравилось собеседование и тесты при приеме на работу. Они столь тщательные и сложные, что я сразу понял, что случайных людей сюда не берут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Никс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы