Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
процесс трудоустройства, раз в 500 сложнее как полететь в космос, просто так нельзя попить чаю или сходить в туалет, а если мылишь руки менее 20 секунд, то за это тебя оштрафуют!)))..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Интернет на рабочем месте ограничен узким набором сайтов. Без отметки в табеле нельзя пользоваться личным мобильным телефоном. Переработки оплачиваются по двойному тарифу. При необходимости выделяется комната в общежитии по очень демократичной цене.
25.07.2025
Большое количество работы за счет частой необходимости подменить нерадивых коллег вызывает лишнюю стрессовую нагрузку. Бюрократические проволочки иногда мешают быстро решить экстренные вопросы. Автопарк всегда в порядке, все неисправности вовремя устраняются. Зарплата вовремя. Есть возможность заработать больше за счет переработок.
20.07.2025
Излишняя бюрократия и множество разноплановых задач порождают дополнительный стресс на рабочем месте. И коротких перерывов для восстановления не всегда хватает. В компанию можно прийти даже не имея опыта работы. Здесь всему научат и помогут быстро освоить все необходимые профессиональные навыки.
17.07.2025
Было бы хорошо организовать специально оборудованную зону отдыха для сотрудников. Заработная плата стабильно растет, коллектив из интересных и образованных людей, собственная столовая с бесплатным меню, офис рядом с метро.
13.07.2025
Общежитие поближе бы к офису, было бы удобнее добираться на работу. Команда дружелюбная и поддерживающая. Уважение к сотрудникам, возможности для профессионального роста. Отличные условия труда и конкурентоспособная зарплата.
08.07.2025
Корпоративной культуры не хватает. Некоторые коллеги на работе ходят в шлепанцах на босу ногу. Нормальная зарплата, столовая бесплатная, возможность руку набить на реальных задачах. Оплата сверхурочных. Но больше всего мне понравилось собеседование и тесты при приеме на работу. Они столь тщательные и сложные, что я сразу понял, что случайных людей сюда не берут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Никс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы