Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Пока не выявила, но совершенствоваться нужно постоянно. Возможно автоматизировать адаптацию и порядок взаимодействия между подразделениями. Зашла в компанию недавно, хочу отменить, что вход достаточно комфортный, сразу ощутила командную работу. Современные и технологичные программы, пк оборудование. Руководство компании обучает и развивает персонал, здесь стремятся быть лучшими в отрасли.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
К сожалению, мне попался не компетентный руководитель отдела, с очень плохими методами управлением персонала, в силу своей неопытности в этом направлении. Трудоустройство по ТК РФ Достойная оплата труда Сменный график Нет переработок
29.11.2025
1. У руководства эксплуатационные взгляды на работников (такой современный феодализм), на ваше мнение всем будет совершенно безразлично. 2. Оплата ниже рыночной. 3. Из-за того что берут «всех», коллектив «так себе». 5. Карьерного роста там даже в перспективе нет, все руководители с улицы. Примеры работников отдавших компании более 10 лет, и все так же сидящих на линейных позициях. Возможно для кого-то плюс, берут всех, без опыта и образования. До определенного момента была возможность +- гибкого графика и частичной удаленки.
07.11.2025
Все и так хорошо, в некоторых местах улучшить условия труда для сотрудников Хорошая компания для людей, кто хочет реально работать и видеть результат
29.10.2025
Я бы предложила больше командооьразующих мероприятий между автосалонами. Коллектив большой Пришла в компанию недавно , но очень импонирует коллектив - его отзывчивость и стремление помочь в адаптации. Заработная плата своевременная. Сейчас компания проходит реорганизационный период и правила игры меняются в лучшую сторону , если раньше Сокол славился не самой лестной репутацией , то сейчас компания меняет свой подход к сотрудникам, предоставляет комфортные условия труда и возможность влиять на организационные процессы, выстраивая и применяя свой опыт, знания )
08.10.2025
То что сейчас происходит , это катастрофа . Если вы хотите , чтобы вас за спиной обсуждали, не давали никаких гарантий в завтрашнем дне , оценивали по чьему то собственному мнению, а не опираясь на факты и вашу работу, то можно идти работать в маркетинг Был хороший коллектив, никаких плюшек . Нужно ценить сотрудников, которые работают, а не делают вид, постоянная текучка кадров
02.10.2025
Хотелось бы кофе-машину и классное зерно, а также обустроить зону отдыха, например: добавить несколько кресел-мешков В компании очень классный коллектив, особенно в отделе маркетинга. Но, когда мы ездим снимать в дилерские центры, то то в каждом есть своя атмосфера и коллектив всегда невероятно искренний и классный. Мне приятно работать с такими людьми. В отделе маркетинга и креативного отдела классные руководители, которые всегда могут выслушать и помочь. Нравится, что есть столовая, где вкусно готовят
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сокол Моторс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы