Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отсутствует наставничество, обучения для галочки, заинтересованности в ротации и росте персонала недостаточно. Стабильный работодатель. Все официально. Проводят мероприятия по проф и спорт мастерству. ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Очень низкий уровень зарплат. В нынешних реалиях работая в Россетях сложно обезпечить нормальный уровень жизни своей семьи. Кадровый голод, многие нвбираются опыта и уходят в более высокооплачиваемые организации, старое оборудоварие почти все времен СССР, отсуствие денег на модернизацию и улучшения, реконструкции, многое держится на людях преданных своей работе, умеющих работать руками, которые могут чинить все и сбирать из 2х одно целое. Надеюсь на улучшение финансого состояния данной организации, роста зарплат сотрудников, и влтвания денег в оборудование. Зантмаешься только своими обязанностями, можно многое узнать, набраться опыта, отзывчивые коллективы, люди доброжелательны. Лояльное отношение к персоналу. Есть небольшие льготы от оргазнизации
16.02.2025
Стимулирующие выплаты, должное поднятие окладов . создать условия для сплочения коллектива . Открыть единое место для приема пищи и отдыха в обеденный перерыв Своевременная выплата зарплаты. Присутствие колдоговора удобный график работы.
12.02.2025
Все улучшено. Самое главное все сохранить в том состоянии которое сейчас. Близко к дому. Все корпуса включай цеха в шаговой доступности. Очень хорошо продумана территория.
02.02.2025
Отсутствие возможности перехода в другие отделы, не смотря на наличие необходимого опыта и образования, организация работы и взаимодействия внутри и между служб и подразделений Отношение внутри коллектива. Участие в проблемах сотрудников
23.01.2025
Отсутствует профсоюз. Жесткая дисциплина. Для ежегодной проверки знаний необходимо постоянно учиться. Надёжность, соблюдение ТК, индексация зарплаты. Отпуск по графику. Повышение квалификации за счёт работодателя.
21.01.2025
Общение, оплата труда, снабжение, материальную базу Целеустремленность, слаженность, условия труда, оплата, условия отдыха
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россети Северо-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы