Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Могут скинуть косяк на тебя сделав тебя крайним, либо поделить его чей-то между теми кто оказался в ненужное время. Лишат премии без проблем. 13 это как стимул ей пугают постоянно. Нужно уходить от таких моментов, у людей должна быть достойная зарплата не раз в год. Зп и премии день в день. Снабжение сизами. Профсоюз более менее что-то показывает но кардинально решать вопросы не будет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2024
Уровень оплаты труда ДМС, доставка, официальное трудоустройство, место расположения
18.10.2024
Непонятны возможности роста и ротации внутри компании. Слабая, на мой взгляд, корпоративная культура. Отличный коллектив, белая ЗП, парковка для сотрудников, хорошая столовая.
11.05.2024
Плюсов никаких, руководство живёт в своём мире, вечные придирки к качеству работы, зарплата на уровне 17-го года, вечные поездки надо, не надо, недоверие к работе ИТР
09.05.2024
Коммуникации между коллегами Стабильная работа и предприятие. Близость к дому. Интересные проекты.
29.04.2024
Зарплаты. Давно уже не в рынке. Хороший коллектив, но не во всех департаментах. В целом гибкий график работы, бывают премии.
17.03.2024
Отсутствие карьерного роста, руководство двигает только своих протеже. Уровень зарплат сильно упал по сравнению с 2019г. Нет обучений для новых сотрудников. Сплетни, интриги , расследования. Отвратительно испортилась организация ДМС. Месторасположение. Коллектив (инженерный состав, простые работяги). 13 зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Российская телевизионная и радиовещательная сеть, ФГУП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
12.12.2025
За то время работы что я здесь нахожусь, больших минусов не увидел. Как юрист данной компании, могу сказать, что работать здесь одно удовольствие, по крайне мере для меня точно. Работа интересная и разнообразная, скучать не приходится. Руководство ценит инициативность и дает возможность развиваться профессионально. Офис удобно расположен, в центре города, что экономит время на дорогу. Зарплата стабильная, без задержек, что немаловажно.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы