Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Отучился в университете, опыта нет. Резюме составлять не умею, а работа в столице требовалась, дабы были деньги хотя бы на карманные расходы. Родители помогли и оплатили услуги рекрутеров от компании Профистаф . Разъясняли все на высшем уровне. Предложили порядочно вариантов на должность менеджера, один из них и подошел, но на собеседовании плохо себя показала. Дело начало продвигаться, продолжаем работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Мне было достаточно всего. Если сами знают, куда еще расти, буду за них только рада После выхода из декрета на старой работе естественно сократили. Там начальство такое, что вообще к гадалке не ходи. Муж предложил позвонить в агентство, чтобы время не терять. В офисе профистаф, который кстати оказался в центре, так прилично, что вызвало доверие. Пока мы обсуждали мое резюме, навыки, выбирали компании и тд не заметила, как через неделю уже пришлось готовиться к собеседованиям, одно из которых закончилось трудоустройством. Ребята делают невозможное возможным
09.07.2025
Рекламировать свои услуги - о многих узнали по сарафанному радио через партнеров. Не в первый раз заказываем для сотрудников тренинги от компании Профистафф, специалисты себя зарекомендовали. Так, в прошлом месяце получили положительную обратную связь о курсе «коммуникативная компетентность», на этот раз запланированы тренинги по эффективному делегированию и управлению конфликтами. Видим результаты и надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество!
01.07.2025
Нареканий нет, пожелания продолжать в том же духе. Надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество, рекомендуем. Благодарим агентство Профистафф за подбор результативной команды. Не пришлось тратить кучу времени на «пустые» собеседования с неподходящими людьми. Нам, конечно, рассказывали о тщательном отборе при заключении договора, но на практике столкнуться с эффективными результатами – совсем другое. Вникли в специфику компании и даже учли пожелания по корпоративной культуре.
18.08.2024
Довольно быстро нашли нам айтишника. Сами пробовали искать, но часто натыкались на полупрофи, что не подходило под уровень наших задач. Ответственность за сервера и компы кому попало не доверишь. В Profistaff предложили на выбор кандидатов с гарантией и, в случае чего, бесплатной заменой. По истечение испытательного срока можем заявить о 100% попадании. Нужный опыт и компетенции. Благодарим!
01.08.2024
В нашей компании часто обращались в Profistaff за подбором персонала. Компания настолько зарекомендовала себя, что в последнее время на регулярной основе начальство организует и тренинги от этих же рекрутеров. Причем предлагают самим выбрать тематику, подходящую для каждого отдела по специальности. Не думал, что и в нашем офисе наступят такие времена, где каждый будет ждать новый мастер-класс, эффективность которого потом применяешь и обсуждаешь всем отделом!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ProfiStaff. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
27.07.2024
Можно было бы сделать курилку на этаже, чтобы постоянно не бегать по зданию, да и это бы сократило время отлучения от работы. Официальное трудоустройство с первого дня, что не может не радовать, система наставничества, которая помогает быстрее освоиться и привыкнуть к должностным обязанностям, приятное рабочее пространство, позитивный, общительный и дружелюбный коллектив. руководство более чем лояльное и всегда идет на встречу сотрудникам, а так же прислушивается к пожеланиям и рекомендациям по улучшению рабочих процессов.
26.06.2026
Что понравилось с первого же дня, прозрачная система оплаты. Оклад фиксированный, сверху идет премия от выполнения плана продаж. Два раза в год участвую в цикловых конференциях что по-настоящему полезно для своего развития как профессионала. Корпоративный университет тоже обучения есть, тренинги проводят
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
21.07.2026
Мне всегда были важны люди, с которыми работаешь. Тут команда открытая, никто не смотрит на новичков свысока, всегда готовы подсказать и поделиться опытом. Понравилось и обучение - не бросают сразу в работу, а постепенно помогают разобраться в продукте и процессах. Очень хочу работать и дальше)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы