Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Паритет, ТПД
Комментарий
Оборудовать кабинет отдыха с креслами-массажерами и взять в штат массажиста. Ввести систему ДМС, желательно со стоматологией, возможно, с частичной доплатой от работников. Производить компенсацию мобильной связи. Продуманная система адаптации для новых сотрудников, включающая обучение по все направлениям, которые потребуются в работе, достойный уровень ЗП (2 раза в месяц без задержек, премии по итогам года). Питание для всех сотрудников (обеды привозные, всегда есть выбор). Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе для детей. Прекрасный коллектив, в котором каждый ощущает себя частью единого целого. Предприятие работает стабильно, значит работой и постоянным доходом все работники будут обеспечены постоянно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Паритет, ТПД
27.10.2025
Большинство станков очень старые и работают не всегда корректно Работа рядом с домом, хороший график, отличный коллектив который всегда поможет и подскажет, хорошее руководство.
Работник
18.10.2025
Оплата мобильной связи и транспортных расходов. Собственный детский лагерь отдыха. Очень лояльное руководство, 13-я зарплата, бесплатное питание, крупная материальная помощь в жизненных ситуациях, подарки и путёвки для детей сотрудников, регулярные мероприятия для сотрудников и их семей, ежегодная индексация... Да много ещё чего... И если бы не переезд в другой город, ни за что не ушла бы!
Работник
04.10.2025
Всё нравится. Можно было бы предусмотреть диетическое питание Близость к дому. Программа адаптации новых сотрудников. Хороший уровень дохода.
Работник
25.09.2025
Доставка на новую площадку, увеличить количество общественных мероприятий Близость к дому, корректный и грамотный персонал, система адаптации новых сотрудников, культура производства
Работник
20.09.2025
Поменять руководство полностью. Печально что нет больше людей К сожалению человечности в этой компании нет. Руководство желает лучшего
Работник
18.07.2025
Улучшить начальство подразделений и их отношение к линейным сотрудникам. Добавить дмс в социальный пакет. Близость к дому, своевременная оплата труда, наличие столовой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Паритет, ТПД
Помогите составить детальное представление о работе в компании Паритет, ТПД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Оператор колл-центра
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
Работник
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы