Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нечего улучшать. Хорошая, честная фирма. Зарплата вовремя. Зарплата белая, вся на карту.Что обещали, то и платили. Бесплатно подвоз на работу. Бесплатное питание.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Спокойная работа, понятные задачи, хорошее управление. Получаю то, о чём договаривался. Дружный коллектив, мне нравится работать здесь. Есть небольшая проблема с программой 1С и IT-специалистами, но она решается. Хотелось бы больше проектов, но думаю, это со временем наладится.
10.02.2025
Работа там имеет свою специфику, поэтому описать её сложно. Но скажу, что платят там вовремя и хорошо. Руководство можно назвать адекватным. В целом, рекомендую устроиться туда на работу, потому что там платят честно. Однако есть и свои минусы, например, подбор персонала и условия проживания могут быть разными на разных объектах (от хороших до тех, которые оцениваются на 4 с минусом). Можно было бы улучшить оплату в зависимости от класса сотрудника, звена или бригадира.
09.02.2025
премии по результатам работы не хватает. зп белая, всегда вовремя, отличный офис, 8ч/5дневка, обед и ужин по демократическая цене
24.11.2024
Подбор персонала , условия проживания, хотя на разных объектах они разные где-то очень хорошо, где то на 4 с минусом. Оплату по класности, звеневой, бригадир и тп. Да как бы все более менее, там своя специфика работы так что тяжело объяснить, платят вовремя и очень хорошо, на 20 - 22годы в среднем 90 тр , от 109 до 80 тр . Руководство более менее адекватное, вообще советую туда на работу заплатят без кидков а минусы есть как и везде.
03.11.2024
Возможности карьерного роста, современное оборудование, современное програмное обеспечение. Своевременная оплата труда, преемлемое питание, отношение к персоналу,
19.10.2024
Наладить автоматизацию производственных процессов Не обманывают в заработной плате, есть возможность роста, понимание если нужно решить личные дела
Помогите составить детальное представление о работе в компании Петро-Хэхуа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы