Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
коммуникации между руководством и сотрудниками, решение вопроса системности распределения кадров соблюдение условий труда в соответствии с законодательством, работа в белую с соблюдением постоянства выплаты ЗП
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2025
Оставил отклик на вакансию Специалист по мониторингу и анализу данных в Правительство Москвы на портале hh.ru. Получил письмо в приглашением на собеседование. Через несколько дней связавшись по номеру телефону указанному в пригласительном письме мне сообщили, что на данную вакансию приглашают соискателей возрастом до 35 лет, а поскольку Вам 36, Вам отказано. Отказ в приеме на работу по указанной причине свидетельствует о дискриминации, об ограничении трудовых прав в связи с возрастом, что запрещено законом. Нет
29.06.2025
Манера общения, хамство. Их нет.
25.06.2025
кидалово !!! зарплату в окончательный расчет не заплатили за месяц работы !!! В кабинете во время работы курят и невозможно работать и в принципе наплевать всем на это. их нет
01.06.2025
Кидалово, зарплату не заплатят, если решите уйти на испытательном сроке, скажут грейды и не положено. Потом в кабинетах курилки, курят в кабинетах так будто так и надо. Будете что-то говорить вас пошлют так будто это вы курите а не они. их нет
20.03.2025
Возможности для роста, систему мотивации сотрудников, льготы Стабильность, условия труда, дружный коллектив, большое количество мероприятий
13.03.2025
Коммуникация по линии начальник-подчиненный, между управлениями, между Департаментами. Периодическая работа в сверхурочное время. Являешься частью больших проектов, приносящих пользу жителям Москвы. Соблюдение ТК РФ, вовремя выплата зп, нет проблем с отпуском. Электронная система документооборота.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Правительство Москвы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
15.04.2026
Комфортные условия труда, белая ЗП и соц. пакет. Хорошая корпоративная культура. Многие бюрократические процессы автоматизированы, что очень удобно для работы.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы