Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сделать график работы. Так как не понятно сколько отдыхаешь на межвахте. Потому что нет сменщиков. Из-за графика непонятного большая текучка. Нет организации работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2023
В чистом виде сетевой маркетинг. Компания занимается поиском клиентов для реализации своей продукции через объявления о якобы имеющихся вакансиях, что не соответствует действительности. В течении 3 дней вам предлогают пройти " Стажировку" для якобы ознакомления с деятельностью компании и ее продукцией. На третий день вам сообщают, что вы должны приобрести продукцию компании для дальнейшего "сотрудничества".Кстати, когда то , смотрела в инете тренинги " Орифлейм", все под копирку, один в один! Даже примеры о том , что : вы же все равно покупаете зубную пасту, так купите у нас и вы получите прибыль от лто ( личный товарооборот, кто не в курсе))) В общем полная лажа и[censored]не тратьте свое время! Время деньги!
11.07.2023
Очень похоже на финансовую пирамиду!!! Будьте осторожны!!! Находится на Таможенном проезде 6с3 в Москве! Гладко стелят, предлагают многое, после собеседования берут всех. Предлагают пройти 3х дневное обучение, на первом заполняете анкету, просят фотографии, в анкете жирным указано о неразглашении информации. "Не смотрите налево и направо, лучше спросить у руководителя" - цитата руководителя. Общаться с присутствующими не разрешают, всячески пресекают. Море руководителей на одну должность, не странно ли? На вопросы отвечают расплывчато. На нашей первой лекции присутсвующий мальчик сказал, что все эти лекции слушал в СПБ Москва!!!!!! Спб Москва это 100% пирамида... После этих слов у лектора начал трястись голос, начала запинаться. Мальчик добавил, что многих руководителей он видел в СПБ.... Спб и есть Премиум инфо??? На лекции они говорят, что это международная компания, развивающаяся ещё в Индии и Кыргызстане. У меня живут многие друзья в Кыргызстане, данную теорию они опровергли. В конце третьего дня вам будут предлагать купить их продукцию. Офисов у них нет... Только тот" Накопитель", где собираются соискатели на одну и ту же должность... Какой контингент? Молодые ,неопытные, наивные. Будьте бдительны! Не подкупайтесь на их модельные внешности и улыбки во всё 32, доброжелательность, это всё ширма, чтобы заманить вас!!!!
09.07.2023
В чистом виде сетевой маркетинг. Компания занимается поиском клиентов для реализации своей продукции через объявления о якобы имеющихся вакансиях, что не соответствует действительности. В течении 3 дней вам предлогают пройти " Стажировку" для якобы ознакомления с деятельностью компании и ее продукцией. На третий день вам сообщают, что вы должны приобрести продукцию компании для дальнейшего "сотрудничества".Кстати, когда-то , смотрела в и - нете тренинги " Орифлейм", все под копирку, один в один! Даже примеры о том , что : вы же все равно покупаете зубную пасту, так купите у нас и вы получите прибыль от ЛТО ( личный товарооборот, кто не в курсе))) В общем полная лажа и лохотрон, не тратьте свое время! Время-деньги!
21.06.2023
Быстрое трудоустройство: позаонили, пригласили на собеседования, оплатили медкомиссию. Заняло все меньше недели. З.п приходит 2 раза в месяц, хорошая столовая с блюдами на выбор. Вахтовый автобус с доставкой до офиса и обратно. Работа близко к дому
06.05.2023
Уровень ЗП низкий, карьерного роста 0. Ненормированный график работы. Замену на межвахту ищешь себе сам. Все заявленные льготы(помощь в трудных жизненных ситуациях, корпоративные мероприятия и пр. )-только для сотрудников офиса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Премиум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы