Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗеленоград
Комментарий
Возможно, сделать корпоративные обеды) в остальном всё отлично. Офис недалеко от дома, поездка на работу составляет всего 15 мин. Коллектив дружный. Есть свой портал для работы и постановки задач, хорошо налажена коммуникация между сотрудниками. Нет проблем со связью с удалёнными объектами. Часто проходят совещания, где всегда готовы выслушать любую точку зрения и принять коллективное решение. Задержек по зп и авансу нет, всегда всё вовремя иногда даже раньше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.06.2025
ИТР на месте производства работ оставляет желать лучшего. Отсутствие производственной дисциплины. Оплата без задержек, отсутствие прессинга , стратегически мощный офис
17.03.2025
Более просторный офис, ежегодное повышение зарплаты, оплачивание переработки. Стабильная работа, приятная атмосфера для работы, дружный коллектив, зарплата приходила всегда вовремя, бонусы в конце года.
22.10.2024
корпоративные мероприятия к праздникам, питание сотрудников. Активная современная компания, возможность корректировки графика работы, удобное месторасположение офиса, интересные неординарные задачи, высокий уровень заработка, работоспособный трудолюбивый коллектив, корпоративные бонусы (такси, информационные базы, компенсации), возможность повышения уровня квалификации за счет работодателя.
20.08.2024
Всё устраивает, переезд в новый офис порадовал транспортной доступностью. Близость к дому, замечательный коллектив, отзывчивые сотрудники
09.05.2023
Отношение к сотрудникам Итр,а также к рабочим. График 6/1,с 8-20 . Совещания по вечерам с 19ти до21-22х. Обязательно иметь свой автомобиль, использовать его в рабочих задачах-перевозить людей, материал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройМонолитСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы