Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю уже год почти, в других компания просто развод, а тут все официально. На деньги не кидают, однозначно советую, не штрафуют, есть общага.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2023
Молодым специалистам в нашей компании предоставляется возможность развития и карьерного роста. Предлагаются разные варианты графика работы, чтобы каждый сотрудник мог выбрать наиболее подходящий для себя.
03.07.2023
Начальство адекватное, с пониманием относятся к сотрудникам, собственное производство.
16.06.2023
Начальник окк, Новицкая ГВ превышающая свои полномочия в личных целях, груба и хамавата, на подчиненных поднимает голос с применение нецензурных выражений..
08.06.2023
Соц пакет(питание,дмс,развозка),чудесный коллектив,возможность карьерного роста,слаженность работы,руководство учитывает мнения коллектива,вносит поправки в работу,поощеряет за идеи оптимизации.
03.06.2023
Все очень цивильно, не штрафуют просто так, чтобы урезать зп, зарплату не задерживают. Коллектив приятный, начальство грамотное, график работы нормальный, можно подмениться, если нужно. Можно брать сверхурочные, если надо подзаработать.
05.05.2023
Не дай вам Бог устроиться к Плановый к [Б.] Орёт на подчинённых и не только своего отдела,доводит до слез,мат,постоянные угрозы увольнения,даже замечания кто как одет и это всё при всём отделе! В отделе доносят друг на друга,чтобы ей угодить. Если любите ор и унижения,добро пожаловать!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕРТЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы