Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нужно сократить бюрократию и наладить скорость рабочих процессов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
В силу того, что компания иностранная, сохраняется усложенная система требований безопасности Хорошая компания как для начинающих специалистов, так и для более опытных. Качественные и полезные обучения, которые обязательно пригодятся в работе, возможности для карьерного роста и развития. Условия в поле комфортные, обеспечение полевого персонала всем необходимым для полноценной работы и проживания.
23.02.2025
Повысить заработную плату. Повысить качество и количество обеспечения, особенно для полевых специалистов. Свобода в выборе рабочего графика. Перспективы для повышения в карьере. Отличные курсы повышения квалификации.
23.02.2025
Хотелось бы поновее вагоны, логистику на кусту можно улучшить Подход к сотруднику индивидуальный, грамотное руководство! С обучение проблем нет, не знаешь помогут! Все от тебя зависит.
22.02.2025
Коммуникации между сотрудниками, карьерный рост, заработная плата. Комфортный офис.Обещают карьерный рост, перевести в штат, но спустя время, когда пришло время брать в штат, вас просто увольняют.
21.02.2025
График работы и отдыха. Конкретные сроки вахты 30/30 или 42/30 Доставка на место работы и для отдыха после смены. ДМС для всей семьи.
20.02.2025
Формирование межвахтового времени для повышения квалификации Предоставление всех условий для безопасности выполняемых работ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шлюмберже. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
15.04.2026
Комфортные условия труда, белая ЗП и соц. пакет. Хорошая корпоративная культура. Многие бюрократические процессы автоматизированы, что очень удобно для работы.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы