Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Замечательная организация! Коллектив в офисе очень легкий и общительный! Любые вопросы решают очень быстро, всегда идут на встречу! У этой организации есть доверие к своим сотрудникам, всегда готовы поощрять за хорошие дела.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Больше объектов с 6 дневной рабочей неделей, так как в основном чаще всего на объектах 7 дневка Больше всего понравилось что много бонусов, к примеру приведи хорошего специалиста и получишь премию, на праздники тоже премирование, начальство относится с уважением к своим сотрудники и всегда в любом вопросе идут на встречу
23.07.2025
Нет полного понимания, что происходит на проекте перед мобилизацией, быт, доставка, питание. Нет уверенности в долгосрочной работе на проекте, может закрыться в любой момент. Мобилизация квалифицированных специалистов оставляет желать лучшего, приходится тратить время на дополнительное обучение коллег, собирались вводить систему наставничество, чтобы была мотивация обучать на месте, но ее так и не ввели. Заработная плата оставляет желать лучшего, поднятие вроде бы есть на одном объекте, приезжаешь на другой, уже меньше, график работы-все таки перейти на 6/1. При переводе, по инициативе руководство на другой объект, теряешь деньги на проезд до проекта. Лояльность к сотрудникам пропадает. Своевременные выплаты, социальные выплаты, ввели ДМС, Руководство идет на встречу, не всегда. Подарки детям сотрудников на новый год, премии на праздники.
20.07.2025
Подбор билетов на объект и со объекта осуществляясь покупку через координатора. Я являюсь бывшим сотрудником компании ООО «НОВОИНЖИНИРИНГ» пришлось уйти по личным обстоятельствам но плохого написать не чего не могу. Планирую вернутся в компанию и рекомендую своим друзьям. Руководство всегда на связи, помогает решать рабочие проблемы и личного характера по возможности идут на уступки и прислушивается к сотрудником. Все изменения по графику работ согласовываются, перелеты и заселения в гостиницы, квартиры компенсироваться. По заработной плате: выплаты вовремя.
18.07.2025
Ну что улучшить. Конечно все хотят хорошо жить. Можно повысить зарплату, но думаю сделали бы если бы могли. Добавить доплату за надзор за техниками. Ещё бы за задержку на вахте. Деньги всем нужны. услышал негатив от коллег, почитал что пишут. Что хочу сказать. Пятидневки на вахте не бывает, что ныть о выходных. Условия тоже разные везде. Для меня плюсом является надёжность. Знаю, что заплатят, не подведут. Да некоторые кричат, что зарплата небольшая, идут где большая, а потом жалуются, что в договоре 20000 прописано и при увольнении ни нормальной зарплаты ни отпускных. Кому-то журавль в небе.а Кому-то зарплата официальная. На все просьбы реагируют, проблем ни с одним отделом не было. Опять-таки кто-то написал, что нет роста. Знаю людей кто пришёл техником, а сейчас руководитель. Удивляюсь и хочу сказать спасибо своей компании.
17.07.2025
Рассмотреть режим работы вахтой 30/30,35/35,45/45. Руководство и координатор 24/7 на связи , помогают решать разные проблемы на работе, удобно добираться до объекта( всегда покупают авиабилеты), лояльное отношение к сотрудникам.
16.07.2025
Я бы улучшил питание в столовой, либо вместо столовой сделать компенсацию суточных Отличная компания, честные, порядочные, чуткие и отзывчивые люди, с которыми приятно работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОВОИНЖИНИРИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы