Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ЛЮДИ!!! НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЗАРПЛАТУ УКАЗАННУЮ В ВАКАНСИЯХ. БАБОВЩИНА!!!Не платят, не доплачивают и тем кому обещано и тем кто получал производственные травмы...Вы будете работать за себя и "за того, И того парня".Ещё и лишат за то, что наладчики не могут отладить свои ТПА. Обеда как такового нет, бегаешь с куском хлеба во рту в лучшем случае. Чайник отсутствует. В бойлере воды горячей на всех не хватает. Кто первый помылся тот и чистый. Отношение к людям скотское, сплошное хамство и матершина от руководства, зарабатывают в этой компании только "свои люди". 6 цех утопия. Лицемерная и высокомерная начальница склада, ненавидящая всех и вся. Её супруг главный механик. πи#@₽ас. Сидит в раздевалке и наедает пузо перед телевизором и холодильником. Наладчики под крылом механика сидят также спокойно покуривая в раздевалке вместе с вахтерами, пока операторы ( работающие на сделке) пытаются отладить ТПА, А ТПА НЕ РАБОТАЮТ( НАЛАДЧИКАМ ЖЕ НЕКОГДА). КРУГОМ МАСЛО, ВОДА НЕ ПЕРЕКРЫВАЕТСЯ, КРАНЫ НЕ РАБОТАЮТ. Товарищ Барсуков, ваш приезд в 6 цех заранее известен, т.к. поступает звонок и все быстро проветривают все прокуренные помещения и создают видимость работы.Технолог один и тот в телефончике в кабинете сидит и делает вид, что работает. ОДИН ЛОПАТИН РАБОТАЕТ, ДАЙ БОГ ЕМУ ЗДОРОВЬЯ. Новичкам зарабатывать не дают, т.к. вахта в приоритете. ПОВТОРЯЮ...С ЗАРПЛАТОЙ ОБМАНЫВАЮТ. СКОЛЬКО ХОРОШИХ РАБОТНИКОВ УВОЛИЛОСЬ ПРИ С. В. СНИГУРЕ. ПЕРВЫЙ СПЛЕТНИК, ОБМАНЫВАЕТ, НЕ ЦЕНИТ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛЮДЕЙ, КИДАЕТ НА ДЕНЬГИ (ПРИ ВОПРОСЕ В ЛОБ ГДЕ МОИ ДЕНЬГИ ОТВЕЧАЕТ Я ЗАБЫЛ. Им только в цирке выступать такой бригадой, а не отделом руководить.Ах, да... Начальник комплектовки цех 6. Зачем она приезжает на работу, Если и в Ютубе и в тик токе можно посидеть и дома. Хорошо, что быстро разобралась в этой кухне и во время соскочила не потратив на эту контору много времени. До Снигура было намного лучше, людей уважали и им достойно платили. В цехах был порядок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2024
Белая зарплата 2 раза в месяц, бесплатное питание, хороший коллектив
27.11.2023
Нет дополнительной страховки, служебного автомобиля и собственной столовой. Руководство придерживается принципов, что они самые умные, а сотрудники - дураки. А еще ставят неадекватные задачи, а если не выполнишь - то это только твоя вина. Такая организация рабочих процессов уже давно изжила себя, а руководство этого не понимает.
08.10.2023
Не понимаю, как зарплата поднимается у сотрудников. Старичкам давно не поднимают, человек с опытом получает больше, чем новичок. Нет справедливости по зарплате.
24.09.2023
Очень много чего, можно выделить из недостатков, но первое это руководство, абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, не тратьте своё время
10.09.2023
Сплошные недостатки, особенно начальник Габбасова Н.А.Придурошная,хамоватая свинарка.Ей нельзя работать с людьми.Думает о себе,как о хорошем руководителе,а в итоге полное недоразумение.Уважаемый ген.директор,уберите это чудовище с завода!!!
25.08.2023
Работа по договору, 30 дней смены. Мне такое нравится: приехала, месяц отработала и уехала не месяц, потом опять и так по кругу. С общагой помогают, в комнатах по 6-8 человек. Выходные можно взять, когда удобное, главное предупредить начальника за пару дней. Мне всегда навстречу шли. Если ты до этого работала на производстве, то и влиться в работу получиться быстро, а если ты пришел постоять, то ничего не получишь, потому что оплата сдельная. Сколько коробок сложишь, столько и получишь. Если сломается что, то на комплектовку могут перевести, соединять крышки с контейнерами, ручки прикреплять к ящикам, в общем простоя не будет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полимербыт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы