Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБердянск
Комментарий
Свобода в выборе дресс-кода, приятная атмосфера внутри коллектива, нет "жёсткой" иерархии, отзывчивый и внимательный директор, если чего-то не знаешь, то коллеги готовы помочь тебе, также у компании есть свои мероприятия в честь праздников, стабильная (без задержек) белая зароботная плата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
Работаю вахтой 15/15, питание и жилье предоставляется, к объекту с Белгорода возит автобус, с другого города ездила - возмещали стоимость жд билета. Задержек в зарплатах не было
11.03.2024
Работаю вахтой 15/15, питание и жилье предоставляется, к объекту с Белгорода возит автобус, с другого города ездила - возмещали стоимость жд билета. Задержек в зарплатах не было
14.02.2024
Отличная контора работаю 2 года. По з/п не обманывают. Дружный коллектив. Много объектов строят по России.
14.02.2024
Отличная контора работаю 2 года. По з/п не обманывают. Дружный коллектив. Много объектов строят по России.
25.08.2023
Хорошая зп, график работы удобный, условия труда достойные.
25.08.2023
Нет возможности расти в карьере и зарабатывать больше денег. Компания предпочитает привлекать новых сотрудников с высокими зарплатами, в то время как те из нас, кто уже долгое время работает здесь, не ценятся, могут легко уволить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автоспецстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы