Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Крезол
Уфа
Комментарий
Если захотят, штрафанут за все что угодно. Текучка сумасшедшая, а когда будешь увольняться, можешь забыть про бонусную часть. Аргументация железная просто, типа, ты воруешь время, электричество, воду. Хвалебные слова пишут кадры, чтобы хоть как то поддерживать репутацию свою, которая скатилась просто в никуда. Если напишите негативный отзыв, позвонят и потребуют удалить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Крезол
12.02.2025
Хорошая компания с дружным коллективом и понимающим начальством. Есть автобус для поездок на работу, особенно удобно зимой. Каждое утро в офисе свежая выпечка, ещё есть место для отдыха с кофе. У нас отличный график, интересная корпоративная жизнь. Работа сложная, но мне нравиться. Советую устроиться сюда.
Работник
12.05.2024
1.Месторасположение офиса. 2. В кабинетах очень плотно сидят сотрудники, почти на головах друг у друга. 3. В кабинете периодически может быть галдеж, из за чего сосредоточиться на выполнении работы не получится. 4. Заработную плату оформляют 60% оклад, 40% премиальная часть. Поэтому когда по каким либо причинам захотят сократить сотрудника, начинаются придирки и невыплата премиальной части. Могут принять сотрудника временно для выполнения определённой работы по ТК РФ, а уволитесь сами когда перестанут выплачивать премиальную часть.
Работник
11.09.2023
Отсутствие нормального человеческого поведения со стороны руководителей отделов и компании. Условия труда не очень, к сотрудникам как крепостным относятся, социальный пакет отсутствует, чтобы вам не говорили на собеседовании НЕ ВЕРЬТЕ. После того как вы выйдите на работу, демо версия приветливых работодателей заканчивается. Ваши обязанности размыты .. это просто какой-то кошмар. И недели не прошло как показали свое истинное лицо.
Работник
25.08.2023
Возможно, район не самый лучший, но с парковкой нет проблем. Эта компания для тех, кто готов работать и хочет зарабатывать. Штаны просиживать здесь нет смысла - потратите время и не сможете заработать. Проработала 4 года в компании. Ушла в связи с переездом. В Уфе ни в одну другую компанию не перешла бы из крезола.
Работник
25.08.2023
Работа несложная, человеческое отношение к подчиненным, зарплату не задерживают.
Работник
21.06.2023
Отсутствует человеческое поведения у управляющих отделов и компании. Обстоятельства работы плохие, к сотрудникам как крепостным относятся, общественный пакет отсутствует, ничему НЕ ВЕРЬТЕ на собеседовании . После того как вы выйдете на работу, демо версия приветливых работодателей заканчивается. Ваши обязанности размыты, это ужас . И недельки не прошло. а уже показали своё настоящее лицо
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Крезол
Помогите составить детальное представление о работе в компании Крезол. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Ира
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы