Спарта
1,8
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Спарта

Москва

Комментарий

Директор Мельников быстро столкнулся с реальностью, как бы менеджеры его не спасали. На зарплату кидает, урезает премии, оборотных средств нет, постоянно задерживают заказы. Директор постоянно придумывает поводы уволить людей, чтобы окружить себя подхалимами и подлизами. Из старичков кто остался, тащили на себе компанию. Когда директор всех выгнал, набрал новичков, поэтому компания просела. Врать о заказах стало некому, люди стали еще больше уходить с работы. Меня тоже уволили по необъективной причине, деньги не заплатили, вообще ни копейки не дали. Еще и своих клиентов кинул, с которыми я договаривался. В общем, этот Мельников тот еще жук, это вам любой сотрудник скажет.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Спарта

Помогите составить детальное представление о работе в компании Спарта. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы