Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЩербинка
Комментарий
Корпоративные мероприятия. Остальное всё супер Хоть и работаю в Брайт Парке не так давно, но понравилось отношение к сотрудникам. Коллектив дружный, слаженный, все друг другу помогают. Руководители внимательны и позитивны, всему научили, а так же прислушиваются к сотрудникам. На своём примере, показывают вовлеченность в работу и важность слаженной командной работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Лучше не куда , все прекрасно!!! Ну если только бесплатные обеды ) Устроился по рекомендации , отличные условия труда , дружный коллектив , очень доволен этой компанией , всё на высшем уровне по сравнению с другими компаниями где я работал .
12.02.2025
меня все устраивает) Устроилась на данное место работы по рекомендации. Прекрасное место работы, руководство не оставляет без внимания, все сотрудники относятся к новеньким очень дружелюбно, все готовы помочь, а атмосфера как в семье!) Как пришел, сразу все начинают обучать, объяснять что к чему. Очень удобно, что график сотрудники выставляют сами, главное договориться с коллегами. Лояльное начальство и приятные коллеги, все относятся с заботой, благодаря этому на работе очень уютно , для меня это главное в работе!)
07.02.2025
Наладить рабочие процессы. Улучшить обстановку в офисе и в служебном помещении. Зарплата выплачивается без задержек, возможность составить график работы, отношения руководителя к сотрудникам, возможность карьерного роста, прозрачная система мотивации
01.02.2025
Находить новых ярких людей еще большего роста каждого сотрудника и компании Крутая команда на постоянной основе, карьерный рост несколько раз в год, отзывчивость всего коллектива в целом интересная работа где тебя слышат и слушают, возможность развиться как профессионалом в этой интересной сфере, рекомендую!
30.01.2025
Устраивать побольше спартивных мероприятий, футбол, волейбол, баскетбол и другие активности. Отличные условия труда, дружный коллектив, возможности роста, понимание со стороны руководства!
26.01.2025
Большие общие корпоративные мероприятия. Остальное всё супер В Брайт Парке мне понравился дружный коллектив, все приветливы и тактичны, как будто, мы много лет знакомы) При проблемах и вопросах всегда помогут и подскажут) Руководители внимательны и позитивны, всему обучили и научили, а так же замотивировали) На своём примере, показывают вовлеченность в работу сотрудников и важность слаженной командной работы всех во круг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брайт парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
22.08.2026
Довелось мне поработать в «дружном» коллективе бухгалтерии. Это не коллектив, а какой-то серпентарий. Столько негатива, неуважения я никогда не видела. Коллектив поделен на элиту и челядь, но все друг друга за спиной поливают такой грязью, что никогда не смоешь. Главный бухгалтер — это человек настроения, если у неё нет настроения, настроения не будет ни у кого. Мат, негатив, давление — это немалая часть того, что вы получите от этого человека помимо знаний. То, как этот человек обливает всех грязью, — это не передать словами. Иногда она не гнушается рассказать о личной жизни других сотрудников. Нет четких инструкций. Сотрудников нанимают делая ставку,а долго ли он проработает. Обещанную зарплату вы никогда не получите. Официально вас не оформят. Негатив и грубость от клиентов. Постоянно высказывают,а чего тут делать тут делать нечего. Руководство не понимает объем работы ,который выполняет определенный сотрудник. За восстановление учета вам не заплатят. При увольнении могут не выплатить зарплату или как можно дольше не будут выплачивать. Могут уволить из-за того,что сразу не ответил на звонок руководителя.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы