Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Территориальное расположение Отличный коллектив, удобный график работы. Своевременные выплаты без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Лучше не куда , все прекрасно!!! Ну если только бесплатные обеды ) Устроился по рекомендации , отличные условия труда , дружный коллектив , очень доволен этой компанией , всё на высшем уровне по сравнению с другими компаниями где я работал .
12.02.2025
меня все устраивает) Устроилась на данное место работы по рекомендации. Прекрасное место работы, руководство не оставляет без внимания, все сотрудники относятся к новеньким очень дружелюбно, все готовы помочь, а атмосфера как в семье!) Как пришел, сразу все начинают обучать, объяснять что к чему. Очень удобно, что график сотрудники выставляют сами, главное договориться с коллегами. Лояльное начальство и приятные коллеги, все относятся с заботой, благодаря этому на работе очень уютно , для меня это главное в работе!)
07.02.2025
Наладить рабочие процессы. Улучшить обстановку в офисе и в служебном помещении. Зарплата выплачивается без задержек, возможность составить график работы, отношения руководителя к сотрудникам, возможность карьерного роста, прозрачная система мотивации
01.02.2025
Находить новых ярких людей еще большего роста каждого сотрудника и компании Крутая команда на постоянной основе, карьерный рост несколько раз в год, отзывчивость всего коллектива в целом интересная работа где тебя слышат и слушают, возможность развиться как профессионалом в этой интересной сфере, рекомендую!
30.01.2025
Устраивать побольше спартивных мероприятий, футбол, волейбол, баскетбол и другие активности. Отличные условия труда, дружный коллектив, возможности роста, понимание со стороны руководства!
26.01.2025
Большие общие корпоративные мероприятия. Остальное всё супер В Брайт Парке мне понравился дружный коллектив, все приветливы и тактичны, как будто, мы много лет знакомы) При проблемах и вопросах всегда помогут и подскажут) Руководители внимательны и позитивны, всему обучили и научили, а так же замотивировали) На своём примере, показывают вовлеченность в работу сотрудников и важность слаженной командной работы всех во круг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брайт парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы