Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Чувствовала себя оторванным звеном, мало взаимодействовала с коллективом. Не видела ценности в работе, которую выполняла. Шеф ушел на три недели в отпуск и за эти три недели мою работу никому не была интересна. Накидывал из отпуска новую, а сделанную не смотрел. Понравилась возможность удалённой работы. Понятая работа. Что озвучили на собеседовании, то и нужно было выполнять.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Коммуникацию и изменить подход в работе с персоналом и руководителями , распределить нагрузку на одного сотрудника , большой объем работы Удаленный график работы - это основное преимущество , больше добавит нечего
12.10.2025
Уровень заработной платы и систему премирования Адекватное руководство, интересные задачи. Офис в центре города. Интересная корпоративная политика.
10.10.2025
уровень заработной платы все таки на рынке у них зп ниже чем у других работодателей руководители душечки за хорошие результаты конечно поощряют денежно есть карьерный рост
03.10.2025
Возможности для роста весьма ограничены. ЗП по низу рынка, но не бывает переработок Крайне адекватное и лояльное руководство, у многих сотрудников полная удаленка, есть корпоративные мероприятия. Реально чувствуешь заботу о сотрудниках. Компания оплачивает обучение.
28.09.2025
Мне категорически не подошли те условия и система мотивации. Для того , чтобы заработать больше 40 тысяч нужно из кожи вылезть и делать на 200% свою работу . Но к сожалению , не всегда зависит в этой сфере все от менеджера , тем временем как твои показатели падают . И еще , за такую зарплату работать даже на 50 % нет никакой мотивации . При увольнении будьте готовы , что вы получите мизер. Удаленный формат работы, и коллеги, которые тебя не бросают , а хотят поддержать . к сожалению больше ничего не могу добавить .
20.08.2025
Коммуникацию между руководством и подчинёнными. Больше корпоративных активностей. Интересная работа, требующая большого внимания. Комфортные условия труда, регулярные премии за хорошую работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КонсультантПлюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
22.10.2025
Недавно начал использовать account.coreinvsideas.com и не могу не поделиться своим опытом. Платформа действительно удивляет своей скоростью и функциональностью. Никаких технических заминок, что позволяет мне сосредоточиться на своих сделках. Широкий выбор активов — это просто находка для меня, ведь я всегда стремлюсь пробовать что-то новое. Процесс пополнения и вывода средств проходит без задержек, что очень важно для активного трейдера. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь в любой ситуации. Я очень доволен работой этого брокера и с уверенностью рекомендую его всем, кто хочет получить качественный сервис.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы