Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ДМС нет и судя ао всему не предвидится. Нет пункта первой медицинской помощи, за таблеткой иди к мастеру, а порезанный пальчик перевяжешь сам, бинтом взятым из аптечки на твоём участке. Карьерный рот отсутствует, так как, все сладкие должности заняты. Удостоверение стропальщика вы не получите, а работать с кран балкой вы будете обязательно. Один работник рассказывал, что ему выдали удостоверение стропальщика (обучение он не проходил) и сказали, что "Вот тебе удостоверение, но, работать с кран балкой ты не можешь" и это на минуточку сказал главный по производственной и пожарной безопасности Багаев В. Под конец карьеры отменили доставку с работы и на работу во вторую смену, приходилось искать маршрут проходящий рядом с местом работы или использовать личный транспорт или садиться на хвост коллегам проживающих рядом с тобой, после работы при отсутствии личного автомобиля приходится просить подвезти. Лично я добирался сначала на остановку, где ходит 310, а это без малого 5 км., потом доезжал до остановки , что рядом с работой и топал до неё ещё порядка 500 600 метров. Скорее всего имеет место быть делёжка дотации выделенной предприятие на доставку сотрудников. На то время, что я работал, столовой не было и приходилось приносить её с собой в "тормозках" , возможно, когда нибудь проблема с этим улучшиться. Что сказать по работе, она вредная, т.к. работаешь с полимерной смолой, катализатором для смолы, пылью от обработанных поверхностей шлифмашинками, различными клеями и замазками. Иногда выданных сиз не хватало на положительный срок, приходилось работать в грязный сиз. Фильтров для полумаски иногда приходилось ждать по 3 недели, что очень и очень хреново, а именно головокружение, посторонний привкус во рту. Самый большой минус этой работы, это полное отсутствие технологического процесса, что делать, как делать и почему!?!?!? Приходится постоянно спрашивать более опытных работников/напарников. Наставнику за твоё обучение, ничегошеньки не платят, даже и не спрашивай, посмотрят как на умалишенного. Противоковидные меры тут просто полный "п", при комиссии, гендиректоре в маске, а в остальных случаях она висит на подбородке, да и то в лучшем случае, это мне лично зам.дир.производства сказал. Сам зам. дир.по производству ходит с маской чуть ниже носа и делать, как ему кажется вполне резонное замечание, а где собственно масочка!? И да, главный по производственной и пожарной безопасности у себя в кабинете сидит без маски, а на вопрос "почему", он ответил, что мол это я к нему должен приходить в маске, а у себя он может и без)))) И наконец десерт, то есть главного начальника по производству, он же зам. директора по производству г. Лашко Артём Владимирович, тот ещё фрукт. Описывать буду по порядку, на первый взгляд может показаться со всех сторон положительным человеком, а по прошествии времени будет показывать своё истинное лицо и гнилую натуру. Очень любит гнуть свою линию, даже если не прав, типа как он сказал, так и сделай. Очень любит брать объяснительные, по разному поводу, даже по мелочам. Так же очень любит слово субординация. Я застал его в конце своей карьеры на данном предприятии. Очень любит прогнуть под гендиректора.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
Все условия работодатель соблюдает, так что не могу особо сказать что чем то недоволен. В основном как раз наоборот, работаю без переработок, не обижают с зарплатой, в целом очень даже хорошее место.
24.11.2023
Работаю тут уже достаточно времени и мне нравится. Зп стабильная, высокая достаточно, мне хватает, так же тут все официально. Есть отпуск, больничные оплачиваемые. Коллектив дружный.
23.11.2023
Работа не сложная, на авто вывоз мусора, топливные карты выдают, общежитие предоставили, кстати, нормальное. Спецовка есть, машинки резвые. Оформили по трудовой. ЗП прям нормальная, я доволен.
22.11.2023
Работал тут в свое время в логистике, фирма нормальная, все надежно, без каких либо проблем для сотрудника. Оклад дали достойный, меня устроил, на сменном графике, очень удобно было добираться, офис рядом с метро. Негатива как такового не было.
21.11.2023
1. Приятное общение со всеми сотрудниками 2. Отзывчивость 3. Внимательность к деталям и вопросам по работе 4. Понимание 5. Адекватное начальство 6. Высокий уровень зарплаты 7. Возможность развития и карьерного роста
20.11.2023
Компания нормальная, как работодатель, ничего прям плохого сказать я не могу. Общий язык сразу со всеми находишь, зарплата белая, отпуск, больничный, все есть, как положено по ТК. Спецтехника свежая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоЛайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы