Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧехов
Комментарий
Руководство всегда готово поддержать и выслушать предложения, создаёт атмосферу доверия и открытости. Новые идеи приветствуются, их реализация поощряется. Работать с сплочённой командой, где ценят вклад каждого, особенно приятно. Каждый день мотивирует к развитию, вдохновляет учиться новому. Уважение и внимание к деталям заметны во всём, это подстёгивает к дальнейшим успехам. Безопасность, внимание к сотрудникам и забота ощутимы ежедневно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Ручное производство. Когда увидела, что и как там производят, была в шоке 😨 серая компания, при увольнения не платят серую часть, белая часть копейки приходят и все. Не стоит идти туда работать и кушать их продукцию
25.07.2025
Все отлично, работа выстроена на высоком уровне Достойная оплата труда, возможность карьерного роста, забота о сотрудниках со стороны руководства
21.07.2025
Зделать спортивную зону для сотрудников Транспортная доступность, бесплатное питание, комфортные условия труда, дружный коллектив.
18.07.2025
Не платили за переработки и работу в выходные и праздничные дни. Близость к дому, возможность бесплатно перекусить в столовой
14.07.2025
Хороший коллектив, стабильная з/п, большое производство рядом с домом.
11.07.2025
Менять надо все в этой компании ,идёшь на одни условия а когда начинаешь работать со всем другие При оформление все красиво рассказывают , обед комплексный , и рабочий день по графику
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФерЭльГам. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы