Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКлин
Комментарий
На работе очень много обязанностей и много надо знать, в отпуск уйти иногда проблема Работаю 10 лет, все нравится. Начальство хорошо относится, к 10-летию дали премию. Платят вообще очень хорошо, зарплата у меня по городу на высоком уровне, больше чем здесь на такой же должности я не найду, точно знаю, потому что искал. Отпускные оплачивают, больничные все тоже.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Если уж прям совсем наглеть, то хотелось бы ДМС Нормальная система мотивации продажников, адекватные планы и хороший заработок. Плюс наша сфера никогда не проседает - молочка всегда и всем нужна, без работы не останемся.
19.10.2025
Бывают запары в определенные дни, иногда задерживаюсь, но зато работа стабильная и платят вовремя. В компании работаю недавно, пока все устраивает. Зарплата достойная, коллектив нормальный, руководство адекватное.
06.08.2025
Кроме того что много задач всегда и надо держать концентрацию чтоб все успевать для меня нет минусов) Я в Триумфе программист. Кайфую от того, что работаю из дома. Никакого тебе офиса, пробок, дресс-кода. Главное - вовремя сдавать проекты. Зарплата хорошая, задачи интересные, компания стабильная.
20.06.2025
Добираться не очень удобно без развозки, но в остальном все ок. Я по сей день благодарен, что меня приняли на производство молочки. Пришел без блата по объявлению, работа позарез нужна была после определенных обстоятельств. Сначала рабочим был, сейчас отучили на сварщика, можно сказать, что жизнь налаживается. Понятно, что кому-то мои деньги это пшик, но для меня очень приличный доход.
26.08.2024
Пришел сюда работать года 4 назад. За это время поднялся в должности 2 раза. Если стараться, то тебе идут навстречу, помогают, ценят твое желание работать))
17.08.2024
Предприятие у нас серьезное, работа ответственная, от сотрудников ждут самоотдачи. Местами сложно, но тот кто настроен серьезно со временем втягивается. Работаю старшим мастером цеха больше 16 лет. Завод много пережил, как и страна за это время. Были взлеты и падения, но работников здесь никогда не обижают. Даже в самые глубокие кризисы зарплату выдавали вовремя, начальство всегда с уважением относится, коллектив хороший, на производстве все в основном среднего возраста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Триумф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы