Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Естественно больший процент с продаж! Коллеги которые всегда помогут, достаточно хорошие рабочие места и понимающие замы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
Не могу с ходу придумать ничего такого, поживем увидим, на данный момент все отлично Работаю на удаленке, начальник супер, коллектив отличный, все друг другу помогают
23.03.2025
Условий на складе нет. Склад холодный, стабильного обеда нет Работодатель и начальство вполне неплохие даже нечего и сказать.
18.03.2025
Отвратительный коллектив! Ужасные условия приема пищи! Поганое отношение по переработкам Хорошие ркуововодство,отличный опыт,хорошие знания,интересное обучение,оплата гсм
18.03.2025
Коммуникация между сотрудник, руководством , много негативных моментов Хороший уровень оклада , возможность карьерного роста, разные формы трудоустройства
16.03.2025
Повысить заработную плату, мотивацию. Сделать комнату отдыха. Вахта, спецодежда, своевременная заработная плата, бесплатный обед.
13.03.2025
Перспективы роста не очень большие, хотелось бы больше предложений и вариантов Лояльно руководство, нормативы режима труда и отдыха, ооооочень нравится коллектив, всегда готовы придти на помощь в любой момент и в. Любом вопросе, с руководством всегда на одной волне, взаимопонимание на высоте, все очень дружные, выплаты все вовремя без задержек, никаких переработок нет, отношение внутри компании к каждому очень и очень тёплое, не встречал подобных мест, однозначно рекомендую компанию!! Доход позволяет чувствовать себя человеком а в нынешних реалиях это очень важно
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭТМ, компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы