Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Ужасная компания. Хуже я ещё не видела. Экономят на всём. Даже подарков детям на Новый год не дают. А самое главное не платят заработанные бонусы. Дают только официальную часть. Близость к дому, быстро добираться, есть стоянка для сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Отношение к сотрудникам требует улучшения. Задачи часто не совпадают с названием должности. Следует пересмотреть распределение обязанностей и добавить возможности для заработка. Коллектив называют дружным, но это стоит укреплять реальными действиями.
18.12.2024
Коммуникация между сотрудниками, внедрение цифровых платформ Близко к метро, комфортный бизнес-центр, дружный коллектив, официальная заработная плата.
01.12.2024
Коммуникации между сотрудниками, компенсации обедов, обучения Расположение клиники, индивидуальный подход с сотрудникам, белая зарплата, арупная компания, возможность роста и развития
02.10.2024
коммуникацию, субординацию, уровень зп, развить соц пакет и обучение рядом с метро офис, коллектив неплохой, можно график работы сделать гибким
29.07.2024
Все устраивает, только может лишь почаще проводить корпоративные мероприятия . В данной компании работаю сравнительно недавно, но могу отметить прекрасный коллектив с огромнейшим опытом, которым с удовольствием делятся с новыми сотрудниками. Работа интересная, оплата достойная, отличный коллектив.
29.07.2024
Некоторым сотрудникам желательно быть менее эмоциональными при решении сложных вопросов. Пришла в компанию по приглашению своего руководителя. Условия работы и оплаты труда соответствуют ожиданиям.Микроклимат в коллективе сугубо положительный. Сотрудники готовы прийти на помощь в сложных ситуациях. Для работы созданы комфортные условия. Руководство компании доступно для решения неотложных вопросов. В целом меня все устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговая группа Глобал-Вет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы