Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МетТрансТерминал
Казань
Комментарий
Недавно устроился. Работаю чуть больше двух месяцев. На собеседование говорят все честно, не обманывают. Испытательный срок прошел для меня легко, со всеми задачами справился. Зарплата хорошая, при перевыполнении плана достойные бонусы. Руководство приветливое, готово помочь, обучить, прислушиваются, если есть какие-то просьбы. Ни разу не пожалел, что ушел с прошлого места работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МетТрансТерминал
24.12.2023
В компании я получила комфортный вход в должность благодаря поддержке со стороны коллег и руководства. Мне всегда помогают разобраться в задачах и решить сложные ситуации. Кроме того, здесь конкурентная и прозрачная система оплаты труда. Отсутствие дресс-кода - это еще один плюс работы в нашей компании. Я могу одеваться так, как комфортно мне. И самое главное, у нас есть возможность свободно управлять своим рабочим днем. Я знаю, какой график работы подходит больше всего мне и легко могу распределить своё рабочее и личное время. Скрыть
Работник
19.12.2023
Своей работой в компании я довольна. Благодаря открытому расположению всех специалистов, работники могут свободно перемещаться по офису, общаться с коллегами и обмениваться идеями. Ещё одним из ключевых факторов, который делает мою работу здесь такой приятной и продуктивной, являются корпоративы. Они позволяют нам не только отдохнуть и развлечься, но и способствуют укреплению командного духа, созданию дружеской атмосферы и сплоченности коллектива. Благодаря этому нашла в компании новых друзей, встречаемся и помимо работы!
Работник
18.12.2023
Недавно переехал и устроился в «МетТрансТерминал. Меня быстро ввели в курс дела, коллектив дружный, друг другу помогают. Работаю почти год. Условия тут очень хорошие, в офисе комфортно, все необходимое есть. На больничный и в отпуск отпускают без проблем. Задержек с зарплатой нет, платят хорошо. Руководство лояльное, идут навстречу. Также хорошо построена система обучения, мне легко было вникнуть в процесс работы.
Работник
18.12.2023
Недавно переехал и устроился в «МетТрансТерминал. Меня быстро ввели в курс дела, коллектив дружный, друг другу помогают. Работаю почти год. Условия тут очень хорошие, в офисе комфортно, все необходимое есть. На больничный и в отпуск отпускают без проблем. Задержек с зарплатой нет, платят хорошо. Руководство лояльное, идут навстречу. Также хорошо построена система обучения, мне легко было вникнуть в процесс работы.
Работник
05.11.2023
Недавно устроился. Работаю чуть больше двух месяцев. На собеседование говорят все честно, не обманывают. Испытательный срок прошел для меня легко, со всеми задачами справился. Зарплата хорошая, при перевыполнении плана достойные бонусы. Руководство приветливое, готово помочь, обучить, прислушиваются, если есть какие-то просьбы. Ни разу не пожалел, что ушел с прошлого места работы.
Работник
27.10.2023
Для меня в работе в приоритете стоит атмосфера коллективе, потому что это напрямую влияет на сам процесс и качество моей работы., В данной компании, в этом плане, я чувствую себя как рыба в воде. Также еще один плюс это поддержка со стороны коллег и руководства. Они всегда готовы поделиться своими знаниями и опытом, что помогает мне развиваться и расти в профессиональном плане как высококлассный специалист. Еще хочу отметить, что в данной компании существует прозрачная система оплаты и это даёт возможность получать достойную заработную плату. Это очень важно в нашем современном мире.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МетТрансТерминал
Помогите составить детальное представление о работе в компании МетТрансТерминал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
Работник
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Леночка
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы