Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАсбест
Комментарий
Уровень заработной платы и добавить компенсацию транспортных расходов от дома до места работы Стабильная крупная сетевая компания обеспечивает всех работников средствами индивидуальной защиты в том числе спецодеждой, ДМС, годовое вознаграждение в виде 13 зарплаты. Высокий уровень обеспечения и контроля охраны труда. Компания вкладывает значительные средства в в профессиональное развитие персонала, имеется свой учебный центр. Постоянно организуются спортивные мероприятия и разного направления корпоративные мероприятия как для работников , так и для членов их семей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Но оплата труда у рабочих недостаточная, много кто уволился, нет удаленной работы Нравится что у нашего направления большая заработная плата, передовая служба
25.07.2025
Зарплату хочется побольше для специалистов и рабочих, надеемся на улучшение в этом плане в следующем году В компании работает вся семья, династия на предприятии уже более 40 лет, нравится отношение к людям, стабильность во всем, хорошие премии
22.07.2025
Хотелось бы быстрого согласования документов, увеличение заработной платы Перспективная компания, удобное местоположение, индексация за. Уволилась с переменной места жительства
20.07.2025
Бесплатная корпоративная доставка сотрудников до места и с места работы Хорошая система льгот и гарантий, сплоченный и дружный коллектив
19.07.2025
Хотелось бы помимо 13 премии еще и квартальные и организовать транспорт по городу Стабильность, корпоративная культура, коллектив и уверенность в завтрашнем дне
17.07.2025
Улучшить процессы адаптации новых сотрудников для более быстрого старта. Условия труда комфортные, задачи интересные и разнообразные. Ощущаю себя частью команды и горжусь работой здесь. Отличное место для тех, кто хочет развиваться и работать в профессиональной среде
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россети Урал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы