Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Отличный коллектив, команда сплоченная и работает не первый год вместе, профессиональный подход и отличное знание продукта.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Всегда все решается на диалоге и руководители идут на встречу. Практически постоянно запускаются мотивации для сотрудников и имеется крутая корпоративная система - конкурсы, подарки и призы! Это место где можно проявить себя и "раскрыться"! Тем кто любит и умеет продавать - вам сюда! Кто любит часы и желает погрузиться в это глубже - вам сюда! Кто ищет "чистую" работу с хорошей зп и приятными коллегами - вам сюда! Сам работаю здесь пол года и коллектив приятно удивил, помогал при обучении и помогает сейчас, в ходе работы. Очень порадовала поддержка персонала в образе отличных подарков на НГ и некоторые другие праздники. Можно скорректировать некоторые выходные при составлении графика, либо договориться с коллегами.
25.08.2023
Стабильность уважительное отношение к сотрудникам
25.08.2023
Руководители в нашей компании обладают высокой управленческой зрелостью. Они сосредоточены на достижении результатов и готовы к двустороннему конструктивному диалогу. Мы ценим их поддержку в форме регулярной обратной связи. Руководители готовы делегировать ответственность и имеют высокий уровень доверия.
25.08.2023
Атмосфера в компании и работа с покупателями. Мотивация от производителей часов. Классные тренинги на природе!
25.08.2023
Своевременная оплата труда,оплата больничного листа ,дружный коллектив ,уважительное отношение руководства к сотрудникам
25.08.2023
Межличностные отношения (соперничество в личных продажах и т.п.) очень нарушали климат в коллективе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибтайм. Ваша
                оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
                Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы