Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководители в нашей компании обладают высокой управленческой зрелостью. Они сосредоточены на достижении результатов и готовы к двустороннему конструктивному диалогу. Мы ценим их поддержку в форме регулярной обратной связи. Руководители готовы делегировать ответственность и имеют высокий уровень доверия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2025
Открыть еще больше салонов, расширить доп. ассортимент. Ускорить внутренние процессы. Честная компания, перспектива развития и роста, новые возможности и проекты, многолетний опыт, репутация на рынке и конечно необыкновенно крутой продукт которым можно только гордится.
30.12.2024
Возможность продавать самые трендовые и современные аксессуары высокого качества
12.12.2024
Приход непонятных руководителей, откуда и зачем непонятно. Обесценивание работы сотрудников которые работали не один год в компании. Отличные условия труда, коммуникации с руководством на уровне «привет», ЗП всегда вовремя, коллектив просто мечта!
14.11.2024
Не надо создавать новых должностей с непонятным функционалом для друзей вышестоящего руководства Прямые руководители, помогают в меру своих возможностей. Нет задержек по заработной плате. Хороший коллектив, если повезет
04.11.2024
Все устраивает. Компания идёт в верном направлении. Очень лояльный работодатель. Множество способов для дополнительного увеличения своего дохода. Всегда идут на встречу по любым вопросам и стараются их решать в пользу сотрудников (насколько это возможно). Я под впечатлением от Сибтайма. Всем советую.
06.02.2024
Коммуникация между отделами Поощряют инициативу сотрудников, есть возможности для роста, надежная солидная компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибтайм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы