Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сибтайм
Москва
Комментарий
Руководители в нашей компании обладают высокой управленческой зрелостью. Они сосредоточены на достижении результатов и готовы к двустороннему конструктивному диалогу. Мы ценим их поддержку в форме регулярной обратной связи. Руководители готовы делегировать ответственность и имеют высокий уровень доверия.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сибтайм
15.02.2025
Открыть еще больше салонов, расширить доп. ассортимент. Ускорить внутренние процессы. Честная компания, перспектива развития и роста, новые возможности и проекты, многолетний опыт, репутация на рынке и конечно необыкновенно крутой продукт которым можно только гордится.
Работник
30.12.2024
Возможность продавать самые трендовые и современные аксессуары высокого качества
Работник
12.12.2024
Приход непонятных руководителей, откуда и зачем непонятно. Обесценивание работы сотрудников которые работали не один год в компании. Отличные условия труда, коммуникации с руководством на уровне «привет», ЗП всегда вовремя, коллектив просто мечта!
Работник
14.11.2024
Не надо создавать новых должностей с непонятным функционалом для друзей вышестоящего руководства Прямые руководители, помогают в меру своих возможностей. Нет задержек по заработной плате. Хороший коллектив, если повезет
Работник
04.11.2024
Все устраивает. Компания идёт в верном направлении. Очень лояльный работодатель. Множество способов для дополнительного увеличения своего дохода. Всегда идут на встречу по любым вопросам и стараются их решать в пользу сотрудников (насколько это возможно). Я под впечатлением от Сибтайма. Всем советую.
Работник
06.02.2024
Коммуникация между отделами Поощряют инициативу сотрудников, есть возможности для роста, надежная солидная компания
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сибтайм
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибтайм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
Работник
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы