Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМахачкала
Комментарий
компания давно на рынке и все хорошо очень хорошая компания! отличная команда! очень доброжелательные люди. все на уровне. Но мне очень очень долго и трудно было добираться на работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2025
Отличная зарплата , плюс оплачиваемый отпуск, комфортный график, хороший коллектив!
23.08.2025
Улучшить фонд заработной платы, так как на сегодня зарплаты не такие низкие в Дагестане Очень хорошая компания, коллектив прекрасный. Место работы очень удобное. Руководство лояльное
30.07.2025
маркетинговый подход. соотношение уровня дохода и труда,коллектив,рабочие условия,отношение руководства
16.07.2025
Руководство идёт в ногу со временем. Учитывает, что необходимо для эффективной работы в данный момент и обеспечивает этим. Все условия для работы. Оборудованное рабочее место, все инструменты для работы, канцелярия, оргтехника, место для приёма пищи и отдыха.
20.04.2025
Организация находится на территории Республики Дагестан, невольно перенимая плюсы и минусы Перспективная организация с планами на будущее. Много интересных задач.
07.02.2025
Руководство играет в непонятные игры , за полгода поменялось столько руководителей и директоров , текучка сильная , нужно готовится к любому исходу в этой организации Своевременная оплата труда , отличный коллектив . Есть куда расти
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРСИ ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы