Holzerfarbe
1,8
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Holzerfarbe

Нижний Новгород

Комментарий

Тут нет системы адаптации, тебя бросают в океан, где выплывай как хочешь, а на все твои, "но я же этого не знаю", делают тебе укор. Нанимают человека, который ранее не работал в той или иной сфере и требуют от него высочайшего профессионализма, который естественно не соответствует зарплате, а работа в большинстве случаев стрессовая, от этого здесь и текучка. За все малейшие косяки ты платишь из своего кармана, даже если он не твой, руководство не будет признавать своих ошибок. Долго тут не держат и за небольшую провинность увольняют сразу. Причем впервые сталкиваюсь с ситуацией, когда за неделю до увольнения, находят нового сотрудника и держат это от тебя в тайне, вплоть до последнего дня, соответственно времени найти новую работу у тебя нет.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Holzerfarbe

Помогите составить детальное представление о работе в компании Holzerfarbe. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы