Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Holzerfarbe
Нижний Новгород
Комментарий
Тут нет системы адаптации, тебя бросают в океан, где выплывай как хочешь, а на все твои, "но я же этого не знаю", делают тебе укор. Нанимают человека, который ранее не работал в той или иной сфере и требуют от него высочайшего профессионализма, который естественно не соответствует зарплате, а работа в большинстве случаев стрессовая, от этого здесь и текучка. За все малейшие косяки ты платишь из своего кармана, даже если он не твой, руководство не будет признавать своих ошибок. Долго тут не держат и за небольшую провинность увольняют сразу. Причем впервые сталкиваюсь с ситуацией, когда за неделю до увольнения, находят нового сотрудника и держат это от тебя в тайне, вплоть до последнего дня, соответственно времени найти новую работу у тебя нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Holzerfarbe
08.12.2021
Здесь нет нормальной адаптации, тебя сразу бросают в работу, а на вопросы типа «я этого не знаю» реагируют упрёком. Берут человека без опыта и требуют высокого профессионализма, несоответствующего зарплате. Работа стрессовая, поэтому текучка высокая. За любые ошибки платишь сам, даже если они не твои, руководство своих промахов не признаёт. Долго не держат, за малейший промах увольняют сразу. Иногда за неделю до увольнения находят замену и скрывают это, времени на поиск новой работы почти нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Holzerfarbe
Помогите составить детальное представление о работе в компании Holzerfarbe. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
17.07.2025
старое здание, иногда ломается лифт и нет воды молодой и талантливый коллектив, отличное руководство. ценится инициатива и работоспособность. Расположен недалеко от метро
Работник
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы