Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНевинномысск
Комментарий
Например бесплатное питание, прачку ,немного добавить одежды так как спецовка не от гучи и нателки очень не хватает,ну и какие-то фишки,заводов много выбора тоже! Нужно как то к себе работников привлекать.а в целом хорошие предприятие ничего плохого сказать не могу... Отличный коллектив,не плохой уровень ЗП и на этом всё..........,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Все прекрасно. Не хватает только ДМС и побольше корпоративов. Свобода в выбор графика, удобное расположение офиса(7мин от МЦК Зорге), дружный коллектив, лояльное руководство. Царит семейная атмосфера, командная работа на 100%, поддержка в любой ситуации,даже в самых не стандартных и экстремальных.
18.01.2025
Упростить систему коммуникации между отделам и документооборот, отточить и упростить бизнес процессы. Добавить ДМС. Добавить свободный график. Проводить больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива, сотрудников разных отделов. Повысить уровень ЗП. Возможность заниматься тем, что нравится. Хорошие, доброжелательные руководители и коллеги в отделе. Стабильная и своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста. В целом нравится работать в дирекции маркетинга, комфортно. Возможность иногда при необходимости работать удалённо. Возможность учиться новому. Возможность использовать корпоративный транспорт.
04.01.2025
обучение сотрудников, зона отдыха, где можно бы было проводить время в тишине хороший коллектив , возможность роста, прекрасные руководители
01.01.2025
Коммуникация между отделами. Скорость принятия рещений . Увеличение парковочной зоны. Свобода в выборе рабочего графика. Предоставления всех необходимых пост материалов.
30.11.2024
Полная укомплектация отделов недостающими специалистами. Увеличение заработной платы Своевременная оплата труда, хорошо организовано рабочее место. Своевременное обеспечение спец одеждой. Организовано обучение новых сотрудников. Хороший коллектив. Есть столовая на территории предприятия.
18.11.2024
Проведение корпоративных мероприятий, карьерный рост Мне нравится, что работа рядом с домом, удобно добираться, есть корпоративный транспорт, условия труда и отдыха, заработная плата, возможность карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Седрус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы