Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Зарплата, график работы, возможности для карьерного роста, условия труда и текучка кадров. Ничего хорошего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
ЗП, формализовать задания в том числе наличие ТЗ, возможность роста Коллектив, интересные задачи, получение опыта и изучение технологий, гибкий подход
10.07.2024
График работы ( можно сделать сменный график 3/3 или 4/4 Хорошая зарплата , работа не очень сложная, требующая внимательности и ответственности , дружный коллектив
08.05.2024
Коммуникацию между сотрудниками Рабочий график , условия труда, хорошее отношение руководства
24.02.2024
Нужно улучшить отношение к сотрудникам! Нормальное обучение в 3 месяца. Когда вы приходите на определенную должность без опыта, вам обещают золотые горы! Как они вас хорошо обучат! По факту никакого обучения я не увидела, хотя знали что я не имела опыта в данной сфере. Были вечно не довольны руководители то что я не справляюсь!!! Извините, а почему я не справлюсь!!!!??? Да потому что не было никого обучения Нормальный график. Близость к дому, рядом остановка. В принципе все
17.02.2024
Быть последовательными. Обещали приличную зарплату, обучерие и наставника на испытательный срок в три месяца, ничего из обещанного не получил, с обязанностями справлялся, но через месяц заявили, что не подхожу им. Удобное расположение компании, близость к остановкам общественного транспорта, столовая, оборудованное рабочее место, график работы.
13.12.2023
отношение к сотрудникам официальное трудоустройство, стабильные выплаты, удобный основной график
Помогите составить детальное представление о работе в компании Красноярский завод холодильников Бирюса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы