Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании iFCM Group
Москва
Комментарий
Официанты тут разнорабочие. Вместо моющего средства для мытья посуды тут используют белизну с хлоркой. Мыть полы своими руками надо, чтобы разводы не оставались. С утра официанты лепят выпечку, разгружают фуры с замороженным мясом. Ваша основная работа как официанта может занимать не более 10 минут весь день, остальное время ты нужен для выполнения задач, не относящихся к вашим прямым обязанностям. При этом админ кидает предъявы, хотя объяснить, что именно было сделано неправильно не может. Обучение ограничено, вам придется самостоятельно додумываться, как выполнить некоторые задачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании iFCM Group
23.08.2024
Стабильная и надежная компания, которая полностью выполняет свои обязательства и заботится о своих сотрудниках. Здесь есть множество возможностей для карьерного роста. Доступны тренинги и обучение — главное, чтобы было желание развиваться. Возможно, это лучшая компания в своем сегменте на рынке.
Работник
25.12.2023
Из-за низкой зп в компанию попадают сотрудники не серьезные, не самостоятельные, не особо любящие работать, приходят просто отработать своё на отъе и уйти поскорее домой, займитесь подбором персонала. Мотивация сотрудников нулевая, наплевательское отношение к работе. Контроль и планирование на производстве оставляет желать лучшего. Не советую эту компанию если вы мягкий и слабохарактерный.
Бухгалтер-калькулятор
19.10.2023
Не доволен своим опытом работы в данной компании. Зарплата была самой низкой по сравнению с другими компаниями. Однако, коллеги были талантливыми и профессиональными.
Работник
17.10.2023
Я проработала в компании более10лет, филиал находится в городе Ачинск ,компания мне очень нравилось ,своевременная зарплата,качественная спец.одежда, работают законы и.к.РФ . Все хорошо, кроме руководства филиала (менеджера и ее приближения,отдела кадров, шеф поварам и.л) как они себя ведут и какие дела делают просто беспредел, Такое впечатление,что это их личная компания и законы там не существуют .
Работник
25.08.2023
Свобода выбора рабочего времени,конкретное меню. Дружный коллектив,своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый проезд и индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Работник
25.08.2023
Все что нужно для работы есть, коллектив адекватный, поможет в трудную минуту
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе iFCM Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании iFCM Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
21.07.2026
Мне всегда были важны люди, с которыми работаешь. Тут команда открытая, никто не смотрит на новичков свысока, всегда готовы подсказать и поделиться опытом. Понравилось и обучение - не бросают сразу в работу, а постепенно помогают разобраться в продукте и процессах. Очень хочу работать и дальше)
Менеджер по продажам
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы