Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошая компания, дружный коллектив! есть все шансы зарабатывать больше 300 тысяч рублей в месяц, мне удалось пройти месяц обучения, но остаться в компании я не смогла по причине семейных отношений и переезда в Подмосковье . При первой возможности обязательно постараюсь вернуться к вам! спасибо что столько вложили в меня сил, средств и нервов!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.03.2025
Размер зарплаты и объём нагрузки очень много фирм, условия труда. Своевременно была выплата зарплаты, рядом автобусная остановка
11.02.2025
За год работы значительно вырос как личность и понял, на что способен. Компания даёт возможность чувствовать себя бизнесменом, но при этом тебя поддерживает большая корпорация. Это был интересный и полезный опыт, который позволил мне зарабатывать больше, чем на обычной работе.
10.12.2024
Все устраивает Работаю в компании уже более 5 лет. Коллектив очень дружный: «один за всех и все за одного». Руководитель настоящий профессионал своего дела, всегда придет на помощь, даст ссылки на все интересующие документы. А самое главное для меня, что за все время работы зарплата и аванс выплачиваются своевременно.
20.11.2024
Грубые менеджеры. При том каждый месяц разные. Недоговаривают важные моменты.
19.11.2024
Работала рекрутером чуть более 2-х недель и уже за этот срок всё стало понятно. Требования и планы к рекрутерам абсолютно невнятные, кпи нормальный не сделаешь, это факт! Самое отвратное - это враньё кандидатам и утаивание первичной информации. Грубо говоря, вам позвонит рекрутер, ничего не расскажет о вакансии (меня так и просили делать) и будет всеми правдами-неправдами звать на презентацию вакансии в офис. "Презентация" вообще в группе проходит, далее стажировка, где вас запросто могут попросить. Если спросите, какой оклад, то вам скажут одну сумму, но на деле со 2 месяца эта сумма будет уже в 2 раза меньше, и, да, вам этого не скажут даже на этапе презентации в офисе) Про причины отказов кандидатам я вообще молчу, самая частая: задавал слишком много вопросов)) Когда компания занимается холодной рассылкой, то вообще не пишет своё название, знаете, почему? Боятся отзывов, бедняги) Вместо того, чтобы с ними работать, они предпочитают всё замалчивать, ведь с отзывами реальными не поборешься, сказать попросту нечего) Ну и самое прикольное то, что и меня на деньги обманули. Должны были также выплатить определённую сумму, но выдумали какой-то испытательный, о котором не шла вообще речь ни в каком формате. Дорогие коллеги рекрутеры и менеджеры продаж, не тратьте своё драгоценное время, единственное, что может хорошо эта конторка - это делать вид, как у них хорошо работать. Всем удачи в поиске достойного места!
24.08.2024
Нужно сильно подумать, но, пожалуй, чтобы в коллективе было больше девушек) Хочу сказать большое спасибо компании за действительно большой вклад в моё развитие, а именно за развитие навыка переговоров - это дало большой толчёк для моего будущего, для выстраивания новых взаимоотношений с людьми разного уровня. Уверен на 100%, что поработав в этой компании - Ваше мышление точно не будет прежним и уровень Ваших продаж вырастет! Рад был быть частью команды профессионалов!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес Решение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
19.08.2026
Зарплату платят как карта ляжет, квитки не дают,в офис нельзя обратится,совет директору апгрейдить коллективчик, особенно женский -как овчарки непривитые,а трудоустройство и мнение о компании начинается с них, вообще недалекие,вообще.Работать можно было бы с кем,текучка жуткая.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы