Торговая сеть OHARA
3,5
-
40 отзывов
53%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Торговая сеть OHARA

Новосибирск

Комментарий

Добавить обучение , тренинги для продавцов Гибкий график, лояльность руководства, месторасположение магазина, коллектив

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Торговая сеть OHARA

19.02.2025

Всё. Особенно комнату отдыха, зп и отношения начальства к работникам. Информация об изделия, она довольно таки полезная и позновательная. А так ничего, от слова совсем.

Работник

Copy

28.01.2025

Премия за выработку лет, для тех кто работает более 7 лет в компании Условия труда, коллеги по работе, начальство, обучение всё на уровне

Работник

Copy

23.01.2025

Меня в данной компании устраивает абсолютно все, что либо назвать не могу. Внутри компании крайне приятная атмосфера как для устоявшихся в коллективе людей, так и для новичков. Коллеги по работе готовы помочь в затруднительной ситуации. Просторный и удобный офис, укомплектованный всем необходимым для того, чтобы работать с полным ощущением комфорта. Проводятся различные корпоративные мероприятия. Руководители компании - настоящие специалисты и наставники с большой буквы. Заработная плата предоставляется без каких либо задержек, что является безусловным плюсом. Крайне рекомендую данную компанию к сотрудничеству и работе в её рядах.

Работник

Copy

15.01.2025

В компании всегда есть возможности для улучшения. Вот несколько аспектов, которые можно рассмотреть: Обратная связь: Увеличить частоту и качество обратной связи от руководства к сотрудникам, чтобы они чувствовали себя услышанными и ценными. Обучение и развитие: Расширить программы обучения и профессионального развития, чтобы сотрудники могли улучшать свои навыки и расти в карьере. Могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста и развития. Компания предоставляет все необходимые ресурсы для успешной работы, а также активно поддерживает сотрудников в их стремлении к обучению и повышению квалификации. Коллектив здесь дружелюбный и отзывчивый, что создает комфортную атмосферу для работы. Особенно хочу отметить возможности для карьерного роста и разнообразные проекты, в которых можно участвовать. Я чувствую, что мой вклад ценится, и это мотивирует меня работать еще лучше. Рекомендую компанию всем, кто ищет стабильную и поддерживающую рабочую среду!

Работник

Copy

14.01.2025

Лояльность начальства, люди совершенно не заинтересованы в своих работниках Близко к дому, удобное расположение. Работа заточена под монотонность

Работник

Copy

12.01.2025

На данный момент никаких пререканий нет и меня все устраивает. Мне нравится, что в данной компании есть возможность карьерного роста, обучения и тп. А также отличный отзывчивый и дружелюбный коллектив

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Торговая сеть OHARA

Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговая сеть OHARA. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.02.2026

Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*

Менеджер по персоналу

Copy

17.02.2025

Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18

Менеджер по продажам

Copy

06.03.2023

Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!

Работник

Copy

21.04.2025

Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.

Менеджер по продажам

Copy

03.07.2024

берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.

Уборщица

Copy

27.02.2024

В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.

Специалист по развитию клиентов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы