Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Импульс
Махачкала
Комментарий
Слабый маркетинг на фоне конкурентов. Маленькая заработная плата на фоне небольшого потока клиентов Большой коллектив, есть к кому обратиться по каким-либо вопросам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Импульс
27.10.2025
Близко к дому, на этом плюсы заканчиваются, хорошая охрана объекта
Работник
06.10.2025
Вышесточщее руководство полная бюрократия, согласование простых договоров до полгода, многие подрядчики отказываются работать Близко к дому, хорошая охрана, зарплата вовремя, хороший директор
Работник
13.03.2025
Все отлично, еда нравится наедаешься до отвала Нравится абсолютно все хороший персонал, начальство понимающее
Работник
21.11.2024
Платить достойную зарплату работникам. Проработал в фирме с 2016-2021 устраивался на з.п в 35к, индексация з.п на момент увольнения 38к :). Зарплата всегда вовремя. Пятидневная рабочая неделя. На этом плюсы заканчиваются.
Работник
30.10.2024
В компании все устраивает. Минусы есть, но они не критичные, плюсов намного больше! Пришел работать в ГК Импульс больше года назад. Сразу привлекли условия труда ( график, зарплата) и сфера деятельности компании. Развитая корпоративная культура, есть система адаптации для нового сотрудника через внутренние ресурсы компании. Дружный коллектив, адекватное руководство, способное идти на компромиссы. Комфортабельный офис, наличие всего необходимого, на сотрудниках не экономят!
Работник
29.10.2024
Внедрить новые политики мероприятии, предоставляющие сотрудникам возможности для развлечений, может стать отличным способом повышения морального духа. Планирование веселых мероприятий, таких как корпоративные пикники , это усилит чувство общности в организации и сделает сотрудничество в компании более эффективным. ГК «Импульс» - это самая лучшая компания, впечатления о ней только положительные. В компании работают настоящие профессионалы своего дела. Компания хорошая, перспективная, постоянно развивающаяся. Ассортимент продукции с каждым годом увеличивается, компания не стоит на месте. Продукция данной компании вызывает доверие и уважение, так как у нее высокое качество. Достойная оплата труда, официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Возможен карьерный рост. Удобный, пятидневный график работы. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. Руководство слушает и слышит своих сотрудников, всегда идет на встречу. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные, всегда готовы помочь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Импульс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Импульс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Менеджер по сопровождению клиентов
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Специалист
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы