Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Интересная работа, прокачивающая во многих областях. Коллектив в общем очень даже. Сама работа очень интересная, много нестандартных задачек, вызывающих недоумение по началу и неистовый восторг по завершению. Мне очень повезло с крутой начальницей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2025
Где-то в отзывах уже читала, что бывшие сотрудники не рекомендуют ни за какие деньги идти в Филиал Центр. Подтверждаю, особенно в Производственный Департамент. Зам. Директора по Производству - истеричка и самодурка, почти всегда орущая и всем недовольная. Вообще, в Филиале большая текучка, так как людей не ценят вообще
11.04.2025
Текст, который я получил, уже является уникальным. Никаких изменений в него вносить не требуется.
30.09.2024
Работаю в этой компании третий месяц. Удобный график позволяет мне успевать заниматься своими делами. Зарплату выплачивают всегда вовремя, аванс перечисляют дважды в месяц без задержек!
26.09.2024
Официальное трудоустройство, белая з/п, оплата больничных и отпусков. Хороший коллектив.
18.09.2024
Любимая работа, отработала много лет, воспоминания самые лучшие, работала с самым дружным коллективом. Зарплата достойная, всегда есть возможность подработать и заработать.
28.08.2024
В данной компании работаю 5 лет. Зарплата конечно не высокая, но всегда можно подработать. Выдается спецодежда, инвентарь. Отзывчивый, дружный коллектив, удобный график работы. Вовремя выплачивается зарплата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОМС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
16.03.2026
Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы