Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Интересно с каких пор теперь у вас сменился дресс-код, джинсы, распущенные волосы, синие ногти, красные ногти???? Имеются фото) Почему же нас штрафовали за это, а в Тюмени раз работает дочка Чурмановой, то ей все дозволено? Сидеть в телефоне, уходить и приходить когда дозволено, это считаете нормальным? Я вообще не удивлюсь если ей её мать всю нашу зарплату начисляет Решили вообще развалить компанию ? Вы хотя бы зарплату что ли выплачивали) А то у меня уже вторая невыплата идет, сегодня например пришло РКО и мне опять его не выплачивают) Это нормально по вашему ? Разбирательство долго идти будет по изделию в Нижнем Тагиле ?? Изделие по всей видимости было продано ещё в 2022 году, много раз просила Пичугину отправить мне его, дак она его не умеет смотреть)))) У меня есть передвижение изделия, который кстати мне предоставил другой Турс , а ваш сотрудник Пичугина которая я не понимаю для чего вообще у вас работает, раз она только по подбору персонала пусть идет работать в другое место, хамка, вообще совесть потеряла, пришла к ней за зарплатой, она сказала что ничем кроме подбора персонала не занимается, я к ней на вы, а она ко мне как к подружке обращается Для чего вы её ставите в ТУРСЫ????? Если она тупая, и ничего не знает, например как посмотреть элементарно передвижение изделии, она свои обязанности переводит на сбшников, так же на меня охрану вызвала, и сказала что я на неё напала, ну вообще неадекватная, сама себе яму копает, можете посмотреть видео с камер, я могу сейчас ответное заявление написать на неё, и ещё раз на компанию за невыплату зарплаты, ждите повестку в суд)))))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2024
Зп серая. Штрафы за все абсолютно. В итоге не получишь ничего из обещанного. Коллектив одни крысы, готовые заложить друг друга. Руководство неадекватное. Изделия по завышенной стоимости, скидки на накидки. Качество плохое, камни вылетают, по гарантии не чинят и шлют лесом. Золото белое через месяц не активной носки уже желтеет. Все ремонтировать за свой счет. Короче если вам дома нечем заняться и хотите на работе сидеть без дела за три копейки, то эта работа для вас. Ах да, за эти три копейки вам ещё и мозг вынесут ежедневно. Все за свой счет вода, бумага, все полностью. Компания ставит невыполнимые планы. А не выполнимые они потому, что люди не идут туда покупать, изделия не соответствуют цене. Руководство на всех этапах неадекватные как мелкие сошки а-ля менеджеры салона, так и выше их. Изделия не покупают из-за высокой цены.
18.09.2024
Хорошая компания, достойные условия труда, девочки из других салонов всегда помогут и подскажут, дружный коллектив, приличная ЗП.
18.09.2024
Хороший коллектив, зп выплачивают во время. Есть скидки для персонала на продукцию.
18.09.2024
Работаю в компании уже 13 лет , стабильная развивающая компания , лояльное руководство, отличный график работы , выплата зп своевременно. Коллектив дружный , компания как большая семья, руководитель всегда поддержит в любой ситуации , пойдет на встречу, решит те или иные вопросы. Есть возможность дополнительного заработка , карьерный рост , поездок в командировки (расходы на дорогу и проживание оплачивает компания), командировки оплачиваются отдельно , возможность увидеть другие города 👍. Проведение розыгрышей и конкурсов для сотрудников , призовые места поощряются драгоценными подарками ( изделиями от кампании) , грамотами , денежными подарками 👍
18.09.2024
Отличная, стабильная компания. ЗП выплачивает своевременно. Дружный коллектив. Нравится график и условия работы. Рекомендую.
14.11.2023
Недалеко от моего дома. Есть отдельное помещение для обеда. Можно подобрать удобный для себя график. Нормальная заработная плата без задержек. Дружный коллектив. Нормальные условия труда. Руководство несколько отделено от сотрудников. Было бы здорово открыться людям и слушать их предложения и жалобы. Но в остальном, вопросов нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алмаз-Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы