Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Интересно с каких пор теперь у вас сменился дресс-код, джинсы, распущенные волосы, синие ногти, красные ногти???? Имеются фото) Почему же нас штрафовали за это, а в Тюмени раз работает дочка Чурмановой, то ей все дозволено? Сидеть в телефоне, уходить и приходить когда дозволено, это считаете нормальным? Я вообще не удивлюсь если ей её мать всю нашу зарплату начисляет Решили вообще развалить компанию ? Вы хотя бы зарплату что ли выплачивали) А то у меня уже вторая невыплата идет, сегодня например пришло РКО и мне опять его не выплачивают) Это нормально по вашему ? Разбирательство долго идти будет по изделию в Нижнем Тагиле ?? Изделие по всей видимости было продано ещё в 2022 году, много раз просила Пичугину отправить мне его, дак она его не умеет смотреть)))) У меня есть передвижение изделия, который кстати мне предоставил другой Турс , а ваш сотрудник Пичугина которая я не понимаю для чего вообще у вас работает, раз она только по подбору персонала пусть идет работать в другое место, хамка, вообще совесть потеряла, пришла к ней за зарплатой, она сказала что ничем кроме подбора персонала не занимается, я к ней на вы, а она ко мне как к подружке обращается Для чего вы её ставите в ТУРСЫ????? Если она тупая, и ничего не знает, например как посмотреть элементарно передвижение изделии, она свои обязанности переводит на сбшников, так же на меня охрану вызвала, и сказала что я на неё напала, ну вообще неадекватная, сама себе яму копает, можете посмотреть видео с камер, я могу сейчас ответное заявление написать на неё, и ещё раз на компанию за невыплату зарплаты, ждите повестку в суд)))))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Коммуникация с сотрудниками, удержание их на рабочем месте, так как большая текучка и график идет как попало. Работа в тц, общение с людьми, отличный коллектив был,близость к дому
26.01.2025
Можно было бы не закрывать мой магазин) Лучше работы я ещё не встречала. Руководитель - человек на вес золота. Оплата труда достойная. График максимально гибкий. Работать было одно удовольствие.
04.01.2025
Снизить цену, ведь все продавцы ушли с салонов только из за этого, нет возможности заработать Близость к дому, коллектив хороший, условия труда и отдыха хорошие, заработная плата низкая так так цена за грамм высокая, покупатели уходят даже те которые ранее всегда брали у нас, и то что качество изделий хорошее никого это не интересует, клиенты берут где дешевле
28.12.2024
Установить в ЗП гарантированный минимум Грамотные руководители. Всегда выслушают и направят в нужную сторону
22.12.2024
Зп серая. Штрафы за все абсолютно. В итоге не получишь ничего из обещанного. Коллектив одни крысы, готовые заложить друг друга. Руководство неадекватное. Изделия по завышенной стоимости, скидки на накидки. Качество плохое, камни вылетают, по гарантии не чинят и шлют лесом. Золото белое через месяц не активной носки уже желтеет. Все ремонтировать за свой счет. Короче если вам дома нечем заняться и хотите на работе сидеть без дела за три копейки, то эта работа для вас. Ах да, за эти три копейки вам ещё и мозг вынесут ежедневно. Все за свой счет вода, бумага, все полностью. Компания ставит невыполнимые планы. А не выполнимые они потому, что люди не идут туда покупать, изделия не соответствуют цене. Руководство на всех этапах неадекватные как мелкие сошки а-ля менеджеры салона, так и выше их. Изделия не покупают из-за высокой цены.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алмаз-Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы