Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Четыре Лапы
Жуков
Комментарий
Все сплошные минусы, но по порядку: 1. Работа 12 часов на ногах. Тяжело физически + нужно таскать тяжелые мешки с наполнителями и кормами. Присесть нельзя, просто стоять нельзя, нужно всегда находить себе работу ( а ее очень много). Это политика компании. У меня болело все тело, вдобавок вывихнула сустав при очередной поставке, когда разгребала тяжелые мешки. 2. Обед. По договору написано, что вы имеете 2 часа на отдых. По факту15 минут быстро перекусить и все. Выйти на обед куда нибудь на час прогуляться и развеется нельзя. 3. Недостаточно сотрудников. Всех сократили и в итоге вы должны работать за всех. И клетки чистить, и поставки принимать и полки мыть, при этом с улыбкой встречать и консультировать клиентов и все все все. 4. Заставляют продавать товары, которые в приоритете у компании,и плевать, что они тех денег не стоят и качество откровенное г****. 5. Животные содержаться в ужасных условиях. В вольерах душно. Кондиционеры не работают (в моем магазине). Корм для животных списывается в зависимости от того, сколько вы этих животных продали, а если их никто не покупает, то животные должны голодать??? Приходилось за свой счет покупать бедолагам корм, потому что жалко. Руководители компании садисты, раз придумали такую систему с кормом!6. Обучение происходит в выходной день сотрудника. Это ужас. Почему сотрудник должен тратить 4 5 часов в свой выходной? Это не оплачивается. Само обучение тоже оставляет желать лучшего. Сплошная вода. Но я понимаю этих тренеров, им же нужно как то отрабатывать часы, поэтому растягивают как могут. 7. Отношение коллег из цо. Такое ощущение было, что базарных баб набрали туда. Ты не можешь ничего спросить, на тебя начинают орать и принижать. На все ответчитайте инструкции. 8. График как правило 3/1, 5/5, а порой и 7/7, т.к. большая текучка сотрудников и штат часто неполный. 9. Если после тяжелого дня работы, ввиду перегруза, вы забыли приложить палец, чтобы отметиться, вам этот день никто не оплатит. И плевать , что кругом камеры и руководство прекрасно видит, что вы работали весь день. 9. зп маленькая. При 15 16 рабочих днях и условии выполнения плана на должности вет врача вы получите 30 000 руб, мтз 35000 руб. Это копейки за такую тяжелую работу. В Пятерочке больше получают. В общем работа, для совсем юных и то перекантоваться пару месяцев. Нормальным людям там делать нечего. Руководство компании зажралось.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Четыре Лапы
20.03.2025
Не вешать на сотрудников убытки по срокам Возможность расти и развиваться без ограничений. отношение в коллективе без дедовщины
Работник
17.03.2025
всё и так хорошо было супер работать в. Такой компании близость к дому, руководство лояльное, активное изучение курсов
Работник
10.03.2025
К сожалению, карьерный рост заканчивается на менеджере торгового зала Корпоративный университет и график работы. Возможность помочь в развитии компании. Четыре Лапы всегда за любые идеи и идут на встречу к сотрудникам.
Работник
28.02.2025
Улучшение условий труда: Недостаток внимания к условиям труда, поэтому можно предложить активнее уделять внимание комфорту на рабочих местах. Иногда подсобное помещение крайне маленькое, что обеденное время доставляет дискомфорт. Повышение зарплаты и бонусов: Работа с животными требует физической и эмоциональной нагрузки, и уровень оплаты не всегда соответствует усилиям. Установить конкурентоспособные зарплаты и бонусные программы повысило бы мотивацию. Уважение к работе сотрудников. Улучшение обратной связи от руководства: Регулярные обсуждения с сотрудниками, где они могут озвучить свои мысли о работе, проблемах и достижениях, полезны для поддержания хорошего морального климата. Любовь к животным: Работа в компании объединяет людей, которые искренне любят животных и хотят помогать им. Команда и атмосфера: Можно выделить дружелюбную и сплоченную команду, где царит поддержка и взаимопомощь. Обучение и развитие: Компания предоставляет возможности для обучения, повышения квалификации и профессионального роста. Социальная ответственность: Сотрудников радует участие Четыре Лапы в различных акциях и мероприятиях по защите животных и благотворительности. Гибкий график: Возможность гибкого рабочего графика или особые условия работы для сотрудников с детьми. Корпоративные мероприятия: Регулярные мероприятия для сотрудников, которые способствуют сплочению коллектива и созданию позитивной атмосферы. Поддержка со стороны руководства: Доступность руководства и готовность сотрудников к помощи и поддержке.
Работник
28.02.2025
Смены в 12 часов слишком большие, работа физически тяжелая, всегда нужно быть на ногах. Большие поставки. часто возникают сложности с цифрами в плане и реальной ситуацией Свободный выбор смен, приличная оплата, интересный вид работы
Работник
28.02.2025
Повысить заработную плату минимум до 110000 для управляющих,пересмотреть лимиты на списание,поставить охрану. Куратор во всём помогает,всегда можно договориться,если что-то категорически не устраивает
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Четыре Лапы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Четыре Лапы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
Работник
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
Анна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы