Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
стабильность, белая з/п
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Консервативный подход к управлению , слежки за сотрудниками, отсутствие удаленного формата работа, низкая и неконкурентная зарплата , строгая ( как нигде) фиксация приходов и уходов сотрудников , полное отсутствие свободы. В этой компании вы чувствуете себя работником завода , в котором вы сидите от звонка до звонка. Людям , которые ценят себя , свою свободу и свое время , категорически не рекомендую
17.02.2025
Новый офис и учебный центр 100 метров от метро. Платят во время, без задержек. Коллектив доброжелательный, никто не отказывает в помощи. Корпоративное обучение. Удобная кухня, бесплатный чай, кофе.
17.02.2025
Известная компания. Возможность приобретать продукцию со скидкой.
17.02.2025
В настоящее время являюсь сотрудником компании, работаю бухгалтером почти 2 года, и поэтому могу сформировать полноценное мнение о компании. Оформили меня сразу по трудовой, с подписанием договора, все как положено. По оплате все честно, зарплатные ожидания оправдались. Комфортный офис, необходимое современное оборудование, есть ДМС с хорошей стоматологией, неоднократно пользовалась, а также скидки на покупку продукции. Один из больших плюсов – коллектив! Все сотрудники отдела и компании дружелюбные, нацеленные на результат профессионалы своего дела. А также у меня очень отзывчивый руководитель, которые слушает и слышит сотрудника! Но могу сказать точно – в компании нет случайных людей, здесь не задерживаются бездельники и любители «ходить на работу», а сам факт того, что многие сотрудники работают больше пяти лет о многом говорит.
17.02.2025
В компании много плюсов, но наблюдая за ней сейчас понимаю, что от года к году она становится лучше.
17.02.2025
Мотивацию сотрудников, зарплату,. Дать возможность развиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аравия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы