Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Комос Групп
Ижевск
Комментарий
Огромный набор функционала за маленькую зп. Нежелание руководства оптимизировать работу отдела. Текучка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Комос Групп
28.07.2025
Условия труда и отдыха, организованное рабочее место, корпоративные мероприятия
Работник
26.07.2025
близость к дому,график в принципе нормальный, но когда как
Работник
24.07.2025
Хороший коллектив, поддерживают новичков, стабильная работа, четкий график работы, белая зарплата, дмс при выслуге 3 лет, хорошие подарки и проведение праздников для детей
Работник
24.07.2025
Корпоративные мероприятия, объединяющие людей. Работа в команде не всегда приоритетна для коллег. Есть зона карьерного роста. Отзывчивое руководство. Много производственных площадок - много рабочих мест.
Работник
22.07.2025
Коммуникация между заводами и коллегами из других регионов и смежных служб. Цели по смарт. Выполнение всех обещаний работодателя. Хороший коллектив. Очень грамотное руководство. Поддержка коллег. Инициатива приветствуется на 100%. Индексация зп, хороший офис и условия.
Работник
20.07.2025
Оплата гсм и обслуживания авто, более высокий уровень дохода. Разъездной тип работы, офис в городе трудоустройства. Белая зарплата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Комос Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комос Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы