Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Курорт Увильды, МЦМиР
Челябинск
Комментарий
Скидку 50% на путевку дают только после 5 лет работы, после года работы скидка идет 30%. Хорошая просторная кухня, продуктов достаточно и по меню интересно готовить. Питание бесплатно, едим что остается после гостей, обычно немало. Кухня большая, людей работает очень много и объемы работы приличные, но мне интересно опыта набраться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Курорт Увильды, МЦМиР
30.09.2025
Не помешали бы еще руки, потому что работы хватает. Устроился сюда по совету знакомого. Объект большой, электрики конечно нужны. Работаю как в плановом порядке, так и с авариями. Заявки все фиксируются, проблем не возникает. Щитки и автоматика нормальная, ничего колхозить не приходится. Есть мастерская, подъемники по заявке. Живу на вахте, жильем доволен, кормят три раза. Где чай попить, тоже есть место. На еду вообще не трачусь. Как смена заканчивается, развозят до населенных пунктов.
Работник
24.09.2025
Из минусов только некоторые сотрудники, которые задерживают автобус. Третий год катаю людей на автобусе в санаторий и обратно. Так-то уже 21 год кручу руль, есть с чем сравнить. Тут тишь да гладь, автобусы считай новые, ТО вовремя, чуть что сломалось или масла подлить, никаких вопросов. Дорога получается недолгая, да и привык. Оформление официальное, стаж идет, выплата строго дважды в месяц на карту.
Работник
26.08.2025
Некоторый персонал надо гонять. Набирают помощниками не особо одаренных, которые не могут самостоятельно выполнять свою работу. Надо контролировать, проверять, постоянно напоминать. Работал поваром в основном ресторане сезон. Не экономят на продуктах. Хороший вариант набить руку, потому что высокий поток людей. В день кормили под 400 человек завтраками, обедами и ужинами. Кухня новая, чистая.
Работник
21.08.2025
Некоторые коллеги. Платят ту зарплату, которую обещали. По рынку средняя, но плюсом дают спецодежду, кормят, довозят до Челябинска и некоторых поселков. Условия проживания вполне пригодные. Чисто, ремонт недавно сделали. Меня сразу оформили по ТК, про других не знаю. Рук-ль понимающий, общается вежливо.
Работник
16.08.2025
Я студент. Два года подряд на лето устраиваюсь сюда в прокат. Работа не особо пыльная, отдыхающие адекватные. Конфликтных ситуаций нет, с остальными работягами контактирую мало. Мне в кайф. Платят вовремя, кормят, не орут. Нормальный вариант подработки, стабильность, условия
Работник
29.07.2025
Периодически проскакивают какие-то неадекватные сотрудники. Почему служба персонала допускает людей, которые явно не хотят и не умеют работать? Мы с ними потом мучаемся, потому что сначала они не умеют делать, потом не хотят, а еще через неделю увольняются, потому что устали. Потом опять все по кругу. Место отличное, зарплата вовремя
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Курорт Увильды, МЦМиР
Помогите составить детальное представление о работе в компании Курорт Увильды, МЦМиР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы