Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Партнер-Строй
Тюмень
Комментарий
Коммуникация между отделениями Белая зарплата без задержек. Стабильность. Корпоративные мероприятия. График работы. Ежегодная индексация зарплаты. Полис ДМС
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Партнер-Строй
22.07.2025
процессы адаптации новых сотрудников, взаимодействие между отделами, систему мотивации, обучение и повышение квалификации Коллектив и руководитель отдела, возможность развиваться в профессиональной деятельности, интересные рабочие задачи, стабильная белая как заработная плата так и премия, дмс, нормируемый график работы
Работник
20.07.2025
Организовывать сотрудникам курсы повышения квалификации периодически всем Постоянно развивающаяся компания с дружным большим коллективом, стабильная заработанная плата, есть ДМС, что является большим преимуществом
Работник
15.07.2025
Улучшить взаимодействие между отделами, давать больше развернутой обратной связи от руководителей. Своевременная белая зп, ДМС , дружны коллектив, сообщество профессионалов.
Работник
13.07.2025
Работа в подразделении холдинга. Коллектив дружный, все друг друга поддерживают. Меня все устраивает! Стабильная ЗП без задержек, индексация каждый год, полис ДМС. Хорошие условия для развития в профессиональном плане. Внутри компании, если есть необходимость в специалистах, сначала выбирают из своего коллектива и дают возможность роста! есть своя столовая в головном офисе- очень вкусно и недорого! Постоянно проводят тренинги по сплочению коллектива, праздники и дарят подарки детям на новый год!
Работник
10.07.2025
Хотелось бы развиваться и получить возможность карьерного роста Побольше выездных мероприятий для сплочения коллектива. В идеале добавить стоматологию в ДМС и компенсацию абонемента на занятие спортом:) Отличный дружный коллектив. Комфортные условия для работы: новый красивый офис продаж, рабочая обновленная техника. Своевременная заработная плата. ДМС, компенсация ГСМ.
Работник
08.07.2025
Развиваться только в лучшую сторону, применять во всех сферах новейшие технологии Стабильна компания на рынке Своевременная и официальная заработная плата Комфортный офис
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Партнер-Строй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Партнер-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Аппаратчик
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы