Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМиасс
Комментарий
Оборудование и инструмент Карьерный рост. Оплата труда. Профсоюзная организация. Решение задач в оперативном порядке
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отновение со стороны вышестоящего руководства (директоров по направлениям) Отношение в коллективе производств, возможность карьерного роста, развитие.
25.07.2025
Отличным было бы увеличение парковочных мест у главного здания Отличные условия труда, своевременная заработная плата, большой спектр мер поддержки сотрудников, отзывчивый руководитель и коллектив. Комфортный период адаптации.
25.07.2025
Обязательно нужно поэтапно приводить рабочие места к современным стандартам. Выполнять ремонты помещений и менять мебель из 90-х. Уходить от камерности в пользу открытых офисных пространств. Грамотный генеральный директор, менее гибкий, но опытный исторический менеджмент. Добрый и работающий коллектив, новые проекты, возможность реализовать инициативы.
24.07.2025
Ничего, лично меня всё устраивало Предоставление бесплатного жилья. Частичная оплата съемного жилья. Оплата транспортных расходов. Хорошие условия труда.
23.07.2025
Состоянии некоторых цехов оставляет желать лучшего. Особенно зимой когда на участке было +4 градуса. Достойные зарплаты, Хорошее руководство Дружный коллектив. Столовые с приемлемыми ценами, большие парковки
21.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, сделать ремонт в туалетах, сделать ремонт в цехах(корпусах). Обновить оборудование. Близость к дому, питание в столовой, перерывы на отдых, график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автомобильный Завод Урал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы